正月二十一早上9点半的时候，肖言跟熊依婷以及另外两个新同事开着奥迪到了微马天武汉科技分公司的厂门口，随他们而来的还有第一批的35个面试者。果然如同昨天那位经理说的，他是专门安排了三个人资专员，并且都是长得还可以的，尤其是其中一个跟熊依婷有的一比，到时很养眼。
熊依婷带着两位新员工，也不算是新员工了，之前在汉阳的厂区就熟悉流程，这次在想联科技这两个也是表现比较出众的，所以才被带到微马天武汉科技分公司。他们也知道公司目前扩张的厉害，只要他们表现好就可以在这个新的大厂独当一面。再加上公司的老总在，所以配合那三位美女来是相当的勤奋的。
微马天武汉科技分公司的面试时间要稍微迟一点，一直到五点钟才结束，所以总共来了16车人，中午的时候有两次是两个车一起来的，这加起来700的人数让那位经理是非常的满意的，所以在肖言暗示了潜规则他知道，改天请吃饭之后，这位经理很是豪气的大手一挥就说那三位人事专员在此次微马天武汉科技分公司面试结束之前都帮忙给肖言他们帮忙。这让肖言再次觉得国企还是好啊，就是财大气粗！
不过肖言也是比较会做人的，所以在两个新员工在整理数据的时候，肖言就让熊依婷带着那三个人事专员去吃饭了。让别人真心的帮忙，光有别人领导的令箭是不行的啊！毕竟做事的是他们自己！
正月二十二输送650人，因为这时候该找工作的也是慢慢的都已经找了，所以人数慢慢的回落；正月二十三回落到550人，正月二十四继续降低到450人，正月二十五持续降低到350人；也是正月二十五的这天微马天武汉科技分公司人力资源部宣布停止招聘了！
这让其他家的人力资源公司对于找工作人力资源公司可是相当的恼火！这家突然冒出来的公司在短短的五天时间之中输送了2700人进来面试，再加上有人事专员的帮忙所以通过率以及入职率达到了将近百分之五十六，目前在职人数达到了1500多人，短短五天时间就成为了微马天武汉科技分公司的最大派遣公司，超出了之前最大的行德人力的1200人的总在职人数！
同样的，想联科技在正月二十五的时候也是宣布了停止招聘，幸亏肖言他们在后来接了微马天武汉科技分公司的单子，不然两三天估计就把人数充满了。截止正月二十五这天，除去各种流失掉的员工，想联科技武汉分公司的总人数达到了1.1万人，而这1.1万人之中找工作人力资源有限责任公司占据可了2200人！
在这五天的时间之中，梅培除了坐镇公司以及处理汉阳那边的三个厂区事情之外，跟市场部唯一剩下的市场专员李龙，谈成了一个订单，也是风东公司旗下的一个做汽车坐垫的大厂。合同经过两三天的协商昨天正式签订，所以说是再次接上了有人没地方送的这个尴尬的事情。今年也是肖言他们运气好啊！
就在梅培跟李龙敲定了一个订单的时候，熊依婷居然通过微马天武汉科技分公司的那三个人事专员谈下了一家跟微马天武汉科技分公司合作关系的一家本地上市企业！所以说两边又要开始忙碌了！
人手实在不足的肖言抽调了唯一现在在想联科技帮忙的那个最后一个新人，去熊依婷签订的谷凡电子，然后自然是熊依婷依旧带着过去熟悉情况等等。
至于老梅那边签订的那个厂区，老梅同样是在实在是无人可用的情况下，把梅虎调了过去。不过随着正月二十五过去，人数慢慢的回落之后，大家的压力还是相对降低了一些。从正月二十六到二月初十，这半个月的时间之中，人数从300人每天都在下降，一直到现在的每天50人左右，但是就是这样的情况下，也是有3000多人次参加了两个厂区的面试，入职有1600人。
伴随着二月初十的到来，已经连续三十五天没有休息的公司众人开始了数据的汇总整理，再过两天就是要发工资的时间了，大家可是都在指望着这一天啊！不论是客服组的数据汇总核对还是面试培训组的接待发车数据，还是派遣部的安置维稳数据，甚至还有李龙熊依婷谈成的合作常区事情，反正大家都在仔细的核对！
就在他们核对数据的时候，肖言跟梅培却在思考着公司接下来结构的事情。两人都没有想到这一个春节后的招聘会有如此大的变化！
“小言，咱们俩刚刚已经大概的估算过在职人数了。江夏那边想联科技武汉基地大概有2200人左右、微马天武汉科技分公司大概有1500人左右、谷凡电子大概有800多人，加起来就是4500多人左右；汉阳这边的美武汉分公司在后来我们单独补充了一两百人之后大概有1500人，风东旗下汽车线束和力格空调武汉分部各自有1200多人，风东旗下汽车坐垫厂大概也有800人左右，加起来就是4700人左右！目前我们合作7个厂区接近一万人了，再加上老林最起码要等到8月份甚至是今年都不能到公司，所以我觉的我们应该变一下目前公司的组织结构，这样才能更好的管理目前公司！”
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