对团山铁矿的生产，胡志强是比较放心的，他最担心的，就是销售问题。每一个月，胡志强都要亲自到钢厂去一次，拜会跟团山铁矿关系紧密的领导和科室。
胡志强和钢厂李副经理走出办公室，大家有说有笑。胡志强找了一家鱼头火锅店吃鱼。吃罢饭，一行人又到歌厅消遣。
像团山铁矿这样的企业，就是苏玉婷和苏建国所说的“没有技术含量”的企业。这类企业，注定是走不远的。
但这类企业，组织管理非常简单。就是两点，一是千方百计把矿石挖出来；二是千方百计把矿石卖出去。
这类企业，一定程度上，有点像是农业企业。
钢厂同样在改革与发展中前进。购进的矿石品质的好坏，直接影响企业的生产效益。
全市的矿山企业，都向团山铁矿学习，纷纷建立配矿站，把富矿和贫矿搭配起来卖，并千方百计勾兑钢厂的质量检测人员。
钢厂为加强对进料质检的管理，质检科走马灯似地换人，检测方式也从原来的抽检，改为每车必检。
团山铁矿的配矿模式终于出问题了，有五百吨劣质矿被钢厂查封了。钢厂以此为据，冻结了团山铁矿全部未结算货款。
这次，团山铁矿损失将近10万元。这投机取巧的配矿策略到此，被敲响了警钟。
资源型企业，管理只是一小部份，受市场及价格政策的影响很大，仅靠钢厂管理的漏洞经营是不行的，得有更好的出路。
团山往何处去，还得由政府领导决策。团山铁矿杀了头黄牛，请乡政府全体工作人员吃饭。
乡政府的领导们亲临生产第一线，现场调查研究。团山铁矿现有的资源，只能开采到明年年底。如果找不到替代资源，两年后，团山铁矿资源就枯竭了，企业将面临倒闭。
胡志强拜访了几位地质工程师。他们悄悄告诉胡志强，
按地质资料估算，团山铁矿应该还有近300万吨的矿石储量，不过这只是理论估算。
经过充分的证后，胡志强向马书记、林乡长他们汇报寻找新的矿产资源的方案，准备从东西两个方向打斜井探矿。
林乡长问：“斜井预计打多长？”
杨如玉说：“1000米至2000米。”
马书记问：“那要多少钱？”
胡志强说：“预计要100万元。”
马书记问：“真能探到矿石吗？”
胡志强说：“这种事，就如口袋里买猫，凭运气了。为了团山铁矿生存，只有放手一博，这一博的风险是100万元！所以要请领导们决策。”
乡政府请示上级后，很快批准了打斜井探矿这个方案。但在此时，县里各银行银根收紧，都不肯给团山铁矿贷款，他们不愿意冒这么大的风险。
马书记、林乡长和胡志强一连跑了三四天，老朋友们饭照吃、酒照喝，钱就免谈。
这年月，人民群众都不富裕，各银行的存款余额并不富余，能用来放贷款的钱不多。加上贷款的指***，银行能真正向群众发放的贷款很少。
钱钱钱，命相连！没有钱，十么事都干不成。既然银行贷不到款，政府无资金投入，那就发动职工和群众集资。
胡志强想，群众把钱存银行，利息并不高；企业向很行贷款要支付利息；如果我们现在按银行贷款利息向群众集资，甚至比贷款利息高一些向群众集资，群众没有不支持的道理。
团山铁矿矿部大院坝内，正在召开团山铁矿全体职工大会。会上，胡志强讲了矿山铁矿现今的困难，要求所有职工带股上岗，矿长副矿长五万，中层干部二万，一般职工五仟，所有在矿山跑运输的车子每台一万，限一星期内交清，否则卷被子走人。股金利息，每年按15%计算。
会场下面，职工议论纷纷，骂声一片。
胡志强把向干部职工集资的事，向乡党委政府作了汇报，取得了马书记、林乡长的大力支持。
乡政府大会议室里，也在召开全乡干部职工大会。会上，林乡长作集资入股动员，要求领导干部每人集资不少于二万，一般工作人员集资不少一万。股金利息，每年按15%计算。
会上，有个别干部职工发了点小议论，林乡长发了火，说你们这些人鼠目寸光！
在胡志强和马书记、林乡长看来，这个集资入股，是天大的好事，是给干部职工谋取福利。一万元入股资金，一年就有1500元收入，相当于一年的工资。
但干部职工们并不这么想。是投资就会有风险，对工薪阶层来说，一万元不是小数目，人们求的是稳定，不想冒风险，所以干部职工抵触情绪很大。
团山铁矿强行集资的做法被人告到县里，县企业管理局不得不下发文件，将强行集资纠正为自愿集资。干部职工们愿意就入点股，不愿意，也不勉强。
胡志强是企业负责人，他在乡里和县里的两家餐馆，生意红火，收入可观。他有两台汽车在矿山跑运输，收入也很可观。
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