又不让他们获得应该有的鲜花和掌声。
这些人的名字，在一定的时间范围内，都是保密的。
那是为了国家安全，也是为了专家们的安全。
世界看起来和平，实则暗潮汹涌。
但过了一定的时效，国家不也是将名单公布出来。
鲜花和掌声可能会迟到，但绝对不会缺席。
那些专家们，是为了祖国的强盛，而选择默默地奉献和牺牲。
可公司的这些技术员可不是为了这些，也没有那些专家们的高大理想和抱负。
他们能被苏何请过来，也就是看在高额的薪水，以及丰厚的福利上的。
既然如此，苏何要准备的，就是针对性的给他们一些好处。
以及一些合同上的限制。
竞业协议，苏何是一定要准备的。
这些，在他们入职的时候，就已经提过，也签署过的。
虽然暂时来说，国内好像还没有竞业协议一说。
但国内暂时也没有比苏何这里给的更好待遇的公司不是？
至于国外？
那就好说了，竞业协议是有法律效益的。
苏何在珠江已经组建了一个大型公司，请了不少的律师。
这可不是后世那些只能打印制式合同文本的那些公司法务。
苏何组建的这个律师团队，那绝对是十分优秀的。
苏何舍得给钱，就是为了保障公司的利益的。
别看现如今，这个团队似乎并没有什么用处，一年到头，都只出手了几次。
苏何还允许他们在外面接单子，只需要付给公司一部分的利益，维持律师团队的运转。
为的，就是让他们保持战斗力。
未来的发展，苏何需要他们这个团队。
当然了，苏何也给了律师团队无法拒绝的利益。
珠江上层圈子里，那些富豪们都是有钱很难买到的清溪流泉，他们也能得到供应。
这是利益的回报，也是面子上的尊重。
两者都得到了，他们还能背叛？
那除非脑子坏了。
“水箱和副水箱的冷却水液面及水管检查完毕，不存在泄露的情况。不过……”
做了检查，还是发现了一些问题。
这可能是生产过程中，某个环节的疏漏。
所以记录下来，回头好改善。
可能是工艺，也可能是操作的问题。
这些点都记录下来，回头好好地检查。
再开一个会议，把这些都落实下去。
下一次生产，乃至大批量的生产的时候，就能避免很多的问题。
给公司，可以节省下大量的资源和成本。
这也是各行各业都要坚持的。
比如说，在鹏城的线路板厂，每一次的订单，都需要先做一个测试板。
就是在测试工艺等，要做到不出问题，把生产过程中可能会出现的问题记录下来。
等到大批量的时候，就有法可依了。
这可以最大限度的避免浪费。
“好，进行下一项。”
“引擎机油液面和油质。检查机油的量和质量，保证发动机得到适当的润滑。”
这方面，国内生产的，确实有些落后于国际水平。
但他们现在也没有办法，只能使用国产的。
“检查完毕，符合规格。”
“检查完毕……”
又是三人交叉检查。
这是必须的。
虽然可能会有人觉得枯燥，也会有人觉得多此一举。
但这样的规矩，却是必须的。
苏何在一开始就规定下来，他也带着人执行了几次。
如果在平时的过程中，就有偷懒，有不以为意的，也都能在这些过程中发现。
苏何以后也会随机的检查。
这样的检测，都是要录像的。
就是为了等日后复查的时候，有依据。
还好，这几个技术员都被培养出来了，这样的好习惯，可以得到保证。
这才是苏何坚持的原因。
郑教授看着那边带领团队在进行检测的苏何，打心底的觉得，苏何就是一个适合带领团队进行科研的人。
这样的人，必须要在学习的过程中，得到一定的提升。
应该说，是尽可能的得到提升。
突然，他眼前一亮。
“是啊，苏何就是觉得时间太长了。但是，苏何的学习能力很强，其实他现在的学识，加把劲，应该就可以大学毕业了。这不是问题。只需要他们给的学习内容清单，督促苏何学习完，再进行考试就可以了啊。”
他算是看出来了，苏何的学习能力很强，只需要在疑难处进行一定的解答，苏何自己就可以将这些都给完成了。
既然如此，那何必拘束于一定要四年才能毕业呢。
他们过程所本来也不招本科生的，现在不就破例了么？
再说了，实力强大的人，学习能力强的人，也不一定就需要按部就班的一定要完成四年的学习不是？
只要在规定时间内，完成所有的学习，并且考核合格。
那提前授予毕业证，也不是不能接受的啊。
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