所以他联系了纪监那边的朋友，想要见一见李学武。
就是没想过，李学武这人在公不在私，把跟他的见面做成了公事。
不过这样一来两人的见面倒是坦荡和正常了，也就有了第二次会晤。
在考察过程中，李学武当然不会当着爹妈骂儿子，仅仅是在座谈会的时候说了一些自己的意见和见解。
包培刚看得出来，李学武的讲话还是比较谨慎的，很在意环境和身份。
他并没有失望，反而对李学武的成熟表现愈加惊喜和认同。
信用社的问题有很多，但冰冻三尺非一日之寒，想要从根本上解决问题，还需徐徐图之。
所以，李学武就算是有对信用社变革的宝贵意见，这个时候他也不急于获取了。
只要有合作，只要成为朋友，以后有的是时间坐下来沟通交流。
在考察结束的时候，包培刚代表东城信用社正式向红星轧钢厂提出了全面经济合作的意愿和愿望。
东城信用社有意以投资和借贷的形式，向轧钢厂所拥有的贸易和三产工业、基础建设项目注资。
有意就轧钢厂工人村项目中商业类别进行投资，并申请建设储蓄服务所。
有意与轧钢厂共同合作，探索财务人员、安全保卫人员的培养机制和实践，参与到红星训练场项目中。
……
正式提交的合作意向书中罗列的合作项目真是不少，就李学武所提到的，他们自己了解到的项目都标注了合作意愿。
送钱的事，李学武当然是愿意的，其他项目都可以谈，唯独储蓄一事上，他有不同的意见。
未来信用储蓄的发展如何他不清楚，但轧钢厂工人的钱袋子不可能放在别人的手里。
李学武针对这一合作意向，在沟通会议上就提了出来，要做储蓄，可以，但必须是以合作的形式。
由具有储蓄管理资质的东城信用社，与具有庞大工人以及合作工厂、单位的红星轧钢厂共同合作出资，建设一家具有储蓄、开发和投资功能的新单位。
该单位双方共同领导，资金完全自主，投资项目共同开发，主要面向工厂资产处理、工人工资发放和储蓄、工程项目投资等等。
包培刚对于李学武的意见很重视，也在思考这一合作的可能和优劣。
罗马不是一天建成的，这一次见面也仅仅是双方的第二次会晤。
即便是信用社正式提出了合作的意愿，但李学武和包培刚都很清楚，距离达成合作的那一天，还有很多路要走。
毕竟具有银行性质的单位与生产单位共同合作开发资金运营比较少见。
最长见的其实是工人工资发放和储蓄，一般都是信用社作为服务方来提供资金解决方案的。
现在李学武要把手伸进来捞钱，且要攥住钱袋子，影响和干预资金的管理和运营，实在是给包培刚提了一个好大的难题。
回来后跟景玉农汇报这一工作的时候，景玉农也说他是雁过拔毛的典范了，啥钱都要挣。
李学武气的，一边抱怨自己都是为了厂里好，一边威胁她，下一次要她好好试试什么叫雁过拔“毛”。
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“时间过的怎么这么快？”
李学武隔着办公桌上的厚玻璃往下看着工作日历。
“这一晃一个月过去了，又到月底了？”
“您是忙的，山中无所月，世上已千年”。
彭晓力调侃道：“您真该放松放松了，不然一抬眼，该看见厂工会敲锣打鼓的给您送退休奖状了”。
“我倒是想了，他们现在给我送来才好呢！”
李学武好笑地在日历上点了点，问道：“今天是景副主任去的国际饭店？”
“是，景副主任带队，沙主任也过去了”
彭晓力介绍道：“从上周四开始的对接会谈，实质性进展不大，都还在了解阶段”。
“沙主任其实很用心了”
说到这里，他还主动帮沙器之表功呢：“咱们厂几个生产基地都被他带着那些商业旅行团转了一圈，该看的都看过了”。
“这不就是他的本职工作嘛”
李学武微笑着点了一句，没在意他的话，又问道：“人事调整工作都完成了吗？”
“于副组长负责的，周一提交的报告”
彭晓力一边介绍着，一边从文件格里找出了相应的文件放在了李学武的面前。
“主要是工作交接和命令宣读，于副组长亲自盯的，都很顺利”。
这不是申请文件，也不是审阅文件，是下面交接后承报的程序文件，不需要即时签字或者批阅，所以彭晓力并没有将它排在工作文件中。
本就是李学武做的安排，只需要领导过问或者询问的时候拿出来就是。
对于李学武的办公习惯，彭晓力已经摸清楚了，没了最初的束手束脚、手忙脚乱，真有种随意和自信的感觉。
“领导，今儿周六，您不过去瞅瞅？”
“嗯？”
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