看到眼前这个主动伸出手的男人，方州心里有点莫名的小激动，马上站了起来，紧紧握住丁余的手，开心的说道：“你好丁余，我是方州，请坐。乔助，麻烦给丁先生倒杯茶。”
丁余，江西上饶人，76年生人，今年32岁，毕业于上海复旦，如果不是今天在这里看到他，他现在应该在金质数据当市场部的主管，三年后，他将一路高升，成为金质数据公司的CMO。而金质数据也将在他的带领下，于2014年成功在国内上市。
金质数据是什么公司呢，它是一家江西境内的互联网公司，主要负责计算机软件设计、开发，互联网信息服务，以及数据处理和存储服务。于2003年成立，在短短的十年之间就发展成了江西省境内，互联网企业的龙头。甚至再过几年的时间，金质数据将排进中国互联网企业百强里面。
而就方州所知道的信息，丁余便是一直在金质数据公司里工作，一直到公司上市，他还拿到了自己的期权奖励。
但是现在，丁余就这么站在了自己的面前，搞不好就是自己重生，所引发的蝴蝶效应了。
待丁余坐下后，跟方州道了声谢，方州笑着说：“那就请丁先生先自我介绍一下吧。”
丁余直接答应下来：“好的。”
然后便开始了自我介绍：“方总你好，我是丁余，江西上饶人，毕业于上海复旦大学。。。”
长达两分钟的介绍后，丁余才停下来，恰好这时乔楹也把茶端了进来，轻轻放在丁余的面前，丁余赶紧道了声谢，然后浅酌一口。
方州刚才一直面带微笑的看着丁余，听着他的自我介绍，等他放下茶杯后才开口道：“丁先生，请问你来之前了解过我们公司吗？”
“是的，我从多个方面了解过您的平台，并且还使用过咱们的送餐服务。”丁余毫不意外，这种问题是每个老板都会问道的。
方州满意的点点头，再次问道：“那你可以以局外人的身份评价一下这个平台吗？”
这个问题，让丁余微微低头思考了一会，对饿了么平台简单的进行了一下剖析，最后才言简意赅的回答道：“潜力巨大，未来可期。”
面试到这里，方州已经不需要再问什么了，事实上从方州见到他的第一面起，就已经决定了这个人才必须留下。
因为身为南昌人的方州，曾经有幸近距离接触过后来的丁余，那时候的他已经是个非常优秀的CMO了。
不过方州还是按照惯例，好奇的问出了最后一个问题：“丁先生，能不能问一下，你上一份工作的离职原因是什么呢？”
这个问题丁余同样没有犹豫，简单的说了一下离职的原因。没有什么特别的，就是领导需要安排亲戚占位置，把本应让丁余晋升的职位给拿下了。说起来跟陈天恒遭遇的事情，还是非常相似的。只不过区别在于，按照前世的轨迹以及丁余自己亲口说出当年的事情来看，这会他虽然不甘，但还是忍让了过去，这才造就了后来的他。
虽然这对丁余来说是个挫折，不过对于方州来说就是一场及时雨了。回顾一下美团外卖的崛起，恰好是结束了千团大战后，在于拉手网和窝窝头干架的时候，干嘉伟从阿里离职，帮助美团搭建了销售体系，一举把美团送上了团购市场第一的宝座。
可以说当时的美团天时地利人和都占到了，而人和则是包括了干嘉伟一众美团高管。而今天的丁余，虽然没有干嘉伟的阿甘名气那么响亮，业务能力却是非常出众的。饿了么前期不可能只靠广告来拿下市场，一支跟商家洽谈的地推团队是非常有必要的。前世的美团以及饿了么在11年才有的动作，方州在08年就下了这一步棋，甚至现在的方州，已经可以开始考虑明年直接把饿了么上线到四大一线城市了。
得到了意料之内的回答，方州没有再多说什么，只是笑着问丁余：“那丁先生对我和公司还有什么要问的吗？”
丁余思考了一下，摇摇头说：“暂时没有了。”
“那么，丁先生，欢迎你加入创梦。”方州站起身来，主动向丁余伸出手。
看到伸到自己面前的手，丁余有种不真实的感觉，站起身来，下意识的跟方州握了一下，吃惊的说：“方总，这。。。”
方州得意的笑了一下说：“是不是觉得有点太快了？怎么说都是一个非常重要的经理职位，怎么能这么快就决定了呢？”
听到方州的话，丁余呆呆的下意识点了点头，却又发现这个举动非常愚蠢，完全不符合自己的人设，便急忙解释：“我不是那个意思，我是。。。”
“不用说，我理解的，你或许对我和我的公司不太了解，但是我对你的了解可不止简历上的这些东西。”
既然老板都这么说了，丁余也没有蠢到非要去刨根问底，只好跟方州说：“好吧，谢谢您的信任，我一定会全力以赴做好我的工作的。”
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