葛上优介的夫人看见这一幕，立马露出了满脸的笑容。
作为训练家，最乐意见到的，就是新人间的竞争和努力。
所以对于这些训练家的表现，她还是认同的。
“你们是习惯先吃早餐还是先锻炼？我去吩咐食堂准备早饭吗？”
葛上优介的夫人问道。
不过她这个问题，显然是问良木的，因为她的目光更多的时候，还是停留在良木的几只精灵身上。
昨晚在晚宴的时候，她就曾见过良木的这几只精灵。
当时就觉得，良木这几只精灵被培育的相当厉害，但也是匆匆一瞥而已，并没有专门去关注。
今天一早，才发现确实不太一样。
拿良木的精灵和周围其他训练家的精灵作比较，谁被培育的更加优秀，立马就高下立判。
良木的精灵优秀不止展现在他们外表和举止上。
先不说那一道道自信的目光，有模有样打磨新技能的动作...
良木的这些精灵，在锻炼的时候，很明显是不太依赖自己的训练家的。
就像是一群小孩子里面，明明是在不该独立自主的年纪，却出现了几个非常独立自主，懂事听话的存在。
良木的精灵真的是非常引人注目。
“原来不只是优秀的训练家和研究员，在饲育家的方向上也有着不弱的基础吗？”
葛上优介的夫人看着良木的目光微微放亮。
现在的良木在她眼里就是一块品质最好的璞玉。
而且还是尚未经过打磨雕刻的那种。
之前她知道良木考进了鹿沼，以为是良木天才而已，就算在网络上听到了很多关于良木的新闻，也只是一笑而过。
对良木的评价仅限于天才而已。
但是现在，她是认真觉得，良木能考进鹿沼，真的是鹿沼捡到了块宝而已。
她不知道良木考进鹿沼的时候，考验难度的高度，但是她知道，良木这样的学生，哪怕是在鹿沼，也是十年难以遇见的。
上回让她这样认为的学生是谁？
好像是上川井叶子吧？
“这个良木或许该重点观察，说不定会成为下一个上川井叶子...”
葛上优介夫人嘴里喃喃道。
根据良木这回在聚会中的表现，她知道，这个说法并不是不可能的，只要鹿沼愿意重点培育良木，就像当年内部“造星”上川井叶子一样，给他最好的老师，最好的资源，最顶配的环境...良木绝对能在最快，或许半年的时间，就足够让他完全与这些新人区别开。
葛上优介夫人嘴里的区别开。
指得并不是像现在一样，成为新人里的小头领而已，而是让良木完全脱离新人的行列，达到很多学院老生都达不到的位置。
例如校队核心主力...
关于葛上优介夫人对自己的这些判断，良木心里自然是不知情的，他现在还满心都在思考自己这些精灵，接下来的培育方向呢。
但他还是快速的抽时间回答了一下葛上优介夫人的问题。
“我自己还是习惯先训练再用餐！”
“因为我一般的用餐时间是在七点和八点之间，如果说精灵们达不到我的训练要求，它们就没有吃早饭的权利，当然作为惩罚，我会陪着它们一起挨饿！”
说到这里，良木目光扫了扫周围的训练家，抿了抿嘴。
“葛上夫人，您还是先准备些早餐吧，这只是我自己的习惯而已，不能让大家陪着我一起挨饿啊...”
“那我去准备！”
葛上优介夫人听到良木的回答，又是深深看了他一眼。
才转身离开。
用有赏有罚的方式来训练精灵吗？这种方式倒是不常见，很多优秀的训练家都会这样做，但是对于这些“菜鸟”来说...他们能意识到这点，就已经很不容易了。
而看良木那些精灵的表现，好像早已经习惯了良木的这套训练风格一样。
应该不是一年半载的事情...
“这种训练风格，他应该使用好久了吧？”
葛上优介夫人自言自语道。
有赏有罚的训练，确实往往都能让精灵们，在最短的时间里做出最高效率的锻炼。
要是让她知道，其实良木从最初拥有精灵的时候，就是这么一路训练过来的，不知道她会怎么想呢。
其实训练家有很多阶段，就像之前，考到职业证书前，其实良木拥有精灵的时间，不满一年，他就是外界所说的新人训练家。
但同时因为他的实力，他在是新人训练家时期的同时，其实也是精英，资深训练家。
只不过按照正常的情况来说，一个正常训练家的进程，让他们不太可能，在新人期，也就是所谓刚拿到精灵一年的时间里，就有所收获的。
通常像正常的学生来说，第一年，他们就算领取到了精灵，也只是和精灵互相熟悉，适应生活的阶段。
当他们度过了这一年的新人期。
才会正式对精灵展开训练，然后才能通过训练，进入普通，精英，资深级别的训练家圈子。
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