叶小丹很烦洪蕾勾手指叫人的动作，给人很不尊重的感觉。但是，她也没有出声，跟着洪蕾进入办公室。
洪蕾反手关上门：“小丹，现在屋里只有咱们两个，咱们敞开天说亮话。昨天夜里的事情，你不许往外说。”
叶小丹反问：“洪经理，昨天夜里什么事儿，我不能往外说。”
洪蕾瞪她：“高铁站的事情。”
“高铁站什么事情？”
洪蕾被她的明知故问激怒：“叶小丹，你给我装什么迷糊？你之前的请假单，我可以全部作废，算你全勤，也不会扣发你的绩效奖金。你也要老实的守住你自己的嘴巴，别往外瞎说。”
叶小丹识趣回答：“洪经理，谢谢您，我昨天太累了，不记得在高铁站发生什么事情。”
“不记得就好。要是让我知道你胡说八道，我不会放过你。”洪蕾撂下狠话，一努下巴，“现在出去，把白主管叫进来。”
叶小丹转身出去，努力将心底升起的厌烦和火气压下去。她对洪蕾这种把下属当奴才的上司忍耐力到了极限，幸好法务部丁经理给她一条出路，让她调岗，她和洪蕾相处的时间不久了。想到这里，她才开心一些，拿起水杯去茶水间。
“小丹。”丁经理路过走廊，看到她叫了一声。
“丁经理？最近忙吗？”
“还好，这两天没看到你，听说你去上海了？”
“嗯。有点儿事情，就去了一趟。”
丁经理点头：“是这样啊！小丹，我原来跟你说的事情有些变化。”
叶小丹的心提起：“丁经理，发生什么事情了？”
丁经理张望左右：“咱们去楼梯间说。”
“好。”
他见四下无人，开口：“小丹，我跟郑总经理的理念发生冲突，他对我有些意见，我可能会被要求离开公司。”
叶小丹愣了一下：“离开公司，您准备去哪里？”
“你忘了，我跟你说过，我在外面还有自己的律所。小丹，我离开公司之后，可能，你也不会被调入法务部来了。”
“丁经理，您别担心我，我现在也没有法律职业资格证，调我去法务部本来也不容易。况且，我在现在的部门干了十余年，对工作也驾轻就熟，也挺喜欢在这个部门干的。”
丁经理轻笑一声：“小丹，换个人听到这种事情，肯定会沮丧，求我给他想个出路，你的想法就跟别人不一样啊！”
叶小丹不好意思的笑了：“您也不容易，要离开公司心里也会难受，我要是准备离开公司，会自己想出路，不能再增加您的烦恼。”
“小丹，听我的，你不要轻易辞职。起码要拿到法律职业资格证，我才能把你引荐到这一行。而且，现在律师这行竞争激烈，也不好干，没有人带你，你很难有现在的收入。”
“丁经理，我知道，我也了解现在的行情，不会轻易从公司辞职的。”她的心里难免有些失落，对还要在洪蕾手下工作有些烦躁。
丁经理自然明白她的心情：“小丹，公司改革方案下来了。郑总经理想摸底中高层人员在员工里的人气，决定在公司开展双向选择的岗位活动。”
“具体怎么执行呢？”
“经理选择部门主管和基层员工，员工选择任职的部门和部门经理人选。”
叶小丹的脸上不由浮现笑意，这一次，她会摆脱洪蕾，选择一个情绪稳定、处事相对公平的领导。她由衷地道谢：“丁经理，谢谢您告诉我这些。”
“小丹，我说过，我很欣赏你的善良和努力，如果你在公司实在干不下去，一定来找我，我会在外面的公司给你找一个相似的职位。你如果考下法律职业资格证，就到我的律师事务所，我来带你。”
她深深鞠躬：“谢谢您对我的认可，我会努力的。”
公司的改革方案果然很快公布，叶小丹不想在石勇副总经理和洪蕾的手下工作，按照意愿填报了法务部、行政部的岗位，没想到分工时，依然把她划分到投资部。
王姐看办公室里没人，探头一番：“小丹，你知道吗？洪蕾被调市场部担任部门经理。”
“啊？她没有升职总监吗？”
“听说郑总经理找她谈话，把员工调岗意愿申请表给她看，咱们部门没有一个人申请到她的部门。”
叶小丹惊讶：“不会吧？白信文和她的关系那么亲密，也没有选她吗？”
王姐撇嘴：“没有。白主管看着温和，其实也有脾气，谁愿意天天被人没有尊严的数落和谩骂。”
“尤巩呢？也没选洪蕾？”
“没选。”王姐冷笑，“洪蕾听说前期部的小王原来是郑总经理的外甥女，立刻跟郑总经理建议把小王调到咱们部门担任部门主管，尤巩得知消息，自然和她翻脸了。”
叶小丹唏嘘：“洪蕾也是属于天算不如人算，她总觉得自己聪明，精通人情世故，没想到一个下属都没围下。”
“那怨谁？你努力工作，她压着你，不在上司面前为你说好话。徐萱一个实习生天天战战兢兢，听她吆喝，好不容易转正，结果前两天洪蕾因为她送文件晚了当众骂的她狗血喷头，弄得徐萱快要抑郁，在公司话都不敢说。”
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