其实，人事部的员工们早就已经玩腻了。
因为陈达科技人事部在所有部门中，可以说是最闲的一个部门。
三年之中，他们从来没有处理过任何一项离职。
同时，招人、筛选、培训等工作，也几乎少的可怜。
每天最多的工作就是对着一张表，详细的记录一下每个组的组员，以及对方打卡的时间。
如果有人换组，或者是某人升迁了，他们直接在底案下做个记录也就完事儿了。
每天工作时间绝对不超过半个小时！
三年以来，他们一直都是这样度过的。
说是朝九晚六，其实每天早上十点不到，他们的工作就已经处理好了。
三年的时间，他们几乎都已经感觉自己快闲废了。
但是因为又领着如此高的工资和福利待遇，导致他们的内心越来越空乏和内疚。
所以，像偶尔这样的忙碌一回，简直就像是在沙漠中快渴死的人，突然给他们喝了一口水。
如饮甘露啊！
这一天，所有人事部的人几乎都一直从早接电话到晚上。
中途要不是有组长盯着让他们先去吃饭，有些人估计连饭都不会去吃了。
陈煜的办公室。
吴晓蝶前来汇报到：“陈总，我们白天已经发布了招聘的信息，短短一个上午的时间，就已经有超过3000余人申请面试了。”
“3000多人？”陈煜有些惊讶：“怎么会有这么多？”
吴晓蝶笑了笑：“其实也还好啦，毕竟之前网络上报道过我们公司的福利待遇，所以绝大部分人应该都是冲着我们的福利来的吧。”
“而且人事部的人说，因为人员不足，后面排队的电话还有2000+。”
陈煜忽然想到一点，问道：“人数这么多，筛选起来肯定不容易，应该会有很多滥竽充数的人吧？”
“这是肯定的。”吴晓蝶回道：“不过因为人数过多，公司也不可能按照一挑一的方法进行筛选。”
“到时候我们只能先通过卷面考试，考一些专业的知识淘汰掉一大部分人。”
“剩下的人如果不多的话，我们就可以逐个进行面试。”
“哪怕时间花的稍微长一些，我觉得在选人方面，还是宁缺毋滥一点的好。”
陈煜想了想，这倒是个机会。
他曾经有很多次选择的机会，但是最终都选错了。
这次，足足数千人，滥竽充数的人怎么也得多余七成吧？
他就不信，这次他从这么多人里，还找不出自己希望的人才。
于是乎，他直接道：“面试的事情就全权交给我吧，你叫上陆秘书给我打副手。”
“啊？”吴晓蝶有些惊讶：“您要亲自面试员工吗？”
陈煜正色道：“那是当然，这么重要的事情，怎么能不亲力亲为呢？”
吴晓蝶神色顿时有些沮丧。
虽然亲力亲为这四个字，彰显了陈总是个好老板。
但是这也同样意味着他们并不能为陈总分摊问题。
连招人这种事情都轮到一个公司的老总亲自上场，这要是说出去，估计肯定要被人给笑话了。
“陈总，对不起。”吴晓蝶发自内心的道。
陈煜愣了一下。
啊？
对不起？
你对不起我啥了？
他很想直接就问出来，可是他现在的身份地位摆在那里。
他愣是拉不下那张老脸去问。
于是乎，他只能咬着牙道：“没事，继续努力吧。”
吴晓蝶一听，顿时精神了三分：“陈总您放心吧，我未来一定争取能够更多的替您分摊重担。”
……
两日后，面试当天。
看着人山人海的队伍，陈煜彻底怔住了。
整个面试大厅，挤满了前来面试的人。
吴晓蝶解说道：“这些人是所有通过初步筛选的第一批。”
“还有第二批、第三批？”陈煜惊讶的道。
“对的，这次的面试总共分成了五批。”吴晓蝶回答道。
陈煜忍不住咽了口口水。
光是这里的人看起来，起码就有足足两百号人吧？
总共五批，也就是说，竟然有一千多人通过了初步筛选？
吴晓蝶似乎是看出了他的疑惑，回答道：“我们也很惊讶，不过这些前来应聘的人，貌似很少有滥竽充数的。”
“大部分人应该都是有真材实料，且关于计算机方面，很多人都拿过实际比赛的奖项。”
一听这话，陈煜就更懵了。
这么多人，竟然全都是有真材实料的？
你逗我玩儿呢？
不过，没一会儿，陈煜又恢复了以往的镇定。
他不敢说自己能从一大群人里，挑选出一群天才。
但是从一群人里，挑一群废物出来，那还不容易？
首先是简历，写的太好看的，直接PSS。
拿过奖的？
不好意思，你不适合这份工作。
其次，在面试环节表现的口齿伶俐、反应能力强的人，也一律PSS。
通过这种方式筛选出来的员工，再怎么，也不可能是一群人才了吧？
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