马思想对于季经理的培训内容，很感兴趣。她说，季经理讲的这些，在大学里，没有老师教过，在以前的公司里，包括培训很正规的保险公司，都没有培训过这样的内容。她个人觉得，季经理培训的课程，非常好。如果企业里每一个员工，都能够像季经理所讲的这样去做，不仅对公司有利，对自己有利，对自己的家庭有利，对国家有利，对社会有利。如果我们每个人都能这样对待工作，并养成习惯，这实际上等于提升了人们的素质。现在，这个社会，确实太浮躁，人人都想挣大钱，人人都想挣快钱，却又想少付出，甚至不付出，世界上哪里会有这样的好事？这根本就是不可能的事情。
让季堂宝根本就想不到的是，马思想不但能把这些说给他听，在新员工的讨论中，她还能把他讲课的内容，用自己的话说出来。更让人想不到的是，马思想居然在听季堂宝讲过一遍之后，就能把他讲过的东西，基本上能够原封不动地再讲一遍，不仅不走样，还能把自己的感想，也加进去，再给大家讲出来。季堂宝当时就觉得，公司的人力资源部经理，这个马思想是完全能够胜任的。
马思想的观察能力还很强。她对季堂宝经理说，在他们这一批新员工里，那个不说话的小女孩——她说的是庄文燕，还有那个小伙子——她说的是苗太平，这两个人听得非常认真。他们两个，肯定会和公司的理念相契合，这两个年轻人，值得公司好好培养。将来，公司需要的就是这样的人。
本来，马思想做过多个行业和多年的销售工作，做业务部经理，是非常称职的。但是，季堂宝觉得，如果让马思想做人力资源工作，可能更合适。将来，招聘、培训工作，交给她，是没有任何问题的。
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