但他不清楚具体情况，也不愿多管闲事，毕竟这是人家内部的问题。
即便傻柱是朋友，他也只能静观其变，等傻柱回来再说。
随后，他抱着孩子回家了。
与此同时，石河园的邻居们已开始筹备过年。
各家准备美食、新衣及鞭炮，增添节日气氛。
和苑的居民也忙碌起来，林经的父母帮忙照看孩子，而林经与于莉则继续去轧钢厂工作。
林经说道：“于莉，咱们赶紧去厂子里上班吧，不能再耽搁时间了。
要是再这么拖下去，过年可能就没工资发了，这个月已经耽误好几天了。”
林经估算了一下，这阵子确实耽误了不少日子。
自从孩子感冒发烧后，他们已经有好几天没去厂里上班。
最近几天，他心里一直挂念着厂里的进展。
当他到达工厂时，听曹领导说又接到一批新订单。
数量不少，但具体何时能完成尚不清楚，听说对方老板要求年前交货。
林经心里没底，不知如何应对这批货，于是决定去车间看看。
毕竟钢厂工作繁重，他在厂里身兼数职，既是技术骨干，又承担重要管理职责。
林经思索片刻，便和于莉一起出了门。
临走前，他见到父母叮嘱道：“爸、妈，孩子就拜托你们照看了。
有你们帮忙带着，我们才能安心去厂里上班。”
父母十分理解他们的处境。
他们来城里本就是帮衬儿女，看着两个孙子长大。
如今两人上班离不开，自然不能只顾在家看孩子，生活开支也得有所安排。
母亲笑着说：“放心去吧，家里有我和你爸，一定把孩子照顾好。”
林经和于莉点头谢过，随后离开家朝轧钢厂走去。
此时厂区内工人正紧张作业，有的在生产线上忙碌不停。
看到林经和于莉前来，工友们知道他们因家中孩子生病多日未到岗，猜测现在情况或许已好转。
他们本不该来上班，可还是来了。
车间管理走近林经，问：“孩子情况如何？”
林经答：“厂里事务繁杂，若我休息，有些事无人能处理。
所以，我立刻赶回岗位。”
车间管理未再多言，他知道林经的重要性——技术精湛，是厂里的支柱。
无论是机器故障还是电路问题，林经总能迅速解决。
没有他，工厂可能早已停工。
独自走向车间的儿子看到母亲也在场，两人短暂分离。
于莉恢复工作时，工友们既惊讶又欣喜。
她已数日未见，大家早已习惯她的存在，她的缺席让整个团队似乎缺了点什么。
有个同事于海棠凑近说：“这几日你不在，厂里出了不少事。”
林经对此一无所知，听闻后十分好奇。
于莉也询问具体情况，但于海棠只是笑着回应：“前阵子厂长与副主任差点动手，起因复杂。”
林经与于莉对视一眼，意识到事情并非小事。
轧钢厂内一台机器突发故障，但负责维修的林经当时并不在压装厂，也没有其他人能及时处理。
经理要求立刻联系林经，却被厂长拦下，声称林经因孩子生病正在家中无法赶来。
经理对此颇为不满，毕竟他在厂里颇有威望，一向要求下属服从安排。
然而厂长坚持不让通知林经，因为他位阶更高，得罪不得。
厂里许多员工都清楚，如今正值裁员期，谁都担心成为被裁的对象。
轧钢厂的氛围早已大不如前，每个人都得全力以赴，稍有懈怠便可能被辞退。
于莉听说此事后才明白，原来厂长与经理之间的矛盾源于无人维修机器。
但她不明白，为何不直接找林经解决问题。
这件事已成过去，于莉也无意深究，更不想卷入他们的纷争。
“别再说了，”于莉催促道，“要是让经理或厂长发现我们在闲聊，工资又要被扣了。”她深知这位经理手段狠辣，只要看见有人偷懒，必定严惩不贷。
每次罚款都是一两天的工资，这对大家来说都不是小事。
没人愿意挨罚，因为这样月末的生活就会更加拮据。
回家后也交不了差，大家都想多赚些钱，过年时能给自己添置新衣，改善伙食，还能补贴家用，这样他们才能安心在轧钢厂工作。
傻柱住院已有数日，经医生检查确认可出院，秦淮如听闻此消息十分欢喜，因为她明白只有傻柱伤势痊愈，医生才会同意出院。
得知这一消息，傻柱也意识到自己的伤势已基本恢复，既然可以出院，谁都不愿继续留在医院忍受那刺鼻的药水味，这里实在让人难熬。
秦淮如说：“傻柱终于能出院了，回去好好休养，别急着工作。”
傻柱见秦淮如如此兴奋，猜到她已在医院陪伴自己许久，何雨水早就不耐烦了，只因责任不得不留。
如今见到秦淮如这般模样，他以为秦淮如被医院的消毒水味折腾得够呛。
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