二十八岁当副县长的时候，李东方“老好人”的名头就叫出来了。
他秉行不争不抢，稳健发育的原则。
不论谁做一把手，在哪个班子，他总能摆正位置，从不和一把手闹过别扭。
就算对决策不赞同了也不去争。
因为他知道决策正确受益的是老百姓，而惹得一把手不快，吃瓜落的却是自己。
但凡有一次被领导记在心上，自己这辈子就都起不来了。
需知底层人的容错率远比想象中更低。
——民主集中制嘛，就该民主地把权力集中到一把手手上。
他看到，并学习的第一个一把手就是这么干的。
那人是中江历史上最有威望，也是最具开拓精神的市委书记，行事作风一言九鼎。
他定下的事，容不得任何人反对。曾经因为深抓拍板上项目，一周罢免过四个不积极配合的处级干部，最终外环路的项目干成了，政绩斐然。李东方当时真诚地认为一把手就应该这样当；
后来，他又看到有的一把手表面斯文，开口闭口民主集中制，行事作风环环相扣、滴水不漏，但实则个人政治倾向严重，趋利避害，挟公私用。他又觉得这样干也很好，借他人力量壮大自己嘛！
再后来，又有人和他说“行大事者必先找好化身”，成了功绩是自己的，败了责锅是化身的。他觉得这样也很好啊，并且活学活用，于是就有了贺家国作开拓急先锋。
等等等等。
李东方就是这样在生存、适应、学习中茁壮成长，慢慢融合出了一套属于自己的成功哲学。
正是这套哲学，让他走上今天的位置。
可今天的这场民主生活会，让他看到了另一种可能——
端坐在主座上的高育良，既没有霸道专横的一言堂作风；
也没有表面斯文、实则挟公济私的政治投机举动不站队、不倾向；
更没有找过化身、行金蝉脱壳之策。
可他却能大堂高坐，镇压八方。
钟正仁从拍桌子到坦然认错，从“大老板”到“正仁同志”；赵达功从精心准备炮弹到最后扎实检讨——两人的转变，看似是民主生活会制度的胜利，实则离不开高育良的精妙把控。
整场会议高育良没说几句重话，没拍一次桌子，甚至没有明确站过任何立场。可他就是能让霸道了一辈子的钟正仁低头认错，能让城府深沉的赵达功放下攻讦。
这是什么？
这是不言之教的政治功底，是无为而治的大气格局。
李东方第一次意识到，一把手的位置，原来可以不是霸权的象征，不是权谋的战场，而是定海神针般的存在。
他暗下决定，以后更要向高育良同志学习，真正的成功，不是自己“摆正位置”，而是能让所有人都摆正位置。
当然除此之外，钟正仁的霸道专横一言堂，赵达功的表面斯文精致利己，和李达康的化身主义也都不能丢。
只有博采众家之长，才能既守得住底线，又玩得转局面。
......
有了高、钟、赵，三人的先后打样，之后常委们的自我批评可就严谨多了。
大家围绕各自的分管领域、个人得失进行周至、深刻的自我批评。
（民主生活会的正式流程、省委书记及中央督导组总结致辞之前汉东会议有写过，这里就不再次赘写了，包括其他常委们的发言，没特殊情节也不写细写。）
本次边西省年度民主生活讨论会，连头带尾，同样是历时两天。
要说和之前历次民主生活会最大的区别，就是本次民主生活会虽然波澜起伏，中途几经寰转，险生意外，但最终还是在坦诚相见中凝聚了共识，在红脸出汗后增进了团结。
会议收尾，照例还是先由中央督导组代表发言，
他首先肯定了会议取得的成效，特别指出这次民主生活会的特点——前期有交锋、碰撞，甚至红脸撸袖子；中期通过修正、调整，展现出了班子成员应有的政治觉悟；后期回归理性跟团结，真正体现了“团结—批评—团结”的方针。
这种从冲突到共识、从对立到统一的转变，本身就是民主生活会制度优势的生动体现。
最后强调，民主生活会不是走过场，不是开完了就万事大吉。查找问题只是第一步，更重要的是理解问题背后的根源，认清问题产生的土壤，拿出切实可行的整改方案。
他要求边西省委常委班子针对此次会议中查摆出的问题，不仅要深刻认识到，还要逐条剖析透、把根源挖深，在此基础上制定整改措施，明确责任人和完成时限，真正做到思想上有提升、行动上有改变、工作上有成效，让干部群众看到民主生活会的成果转化。
随后，省委书记高育良代表省委常委会作会议总结和表态发言。
他首先对中央督导组的悉心指导和精准点评表示衷心感谢和诚恳接受。他表示，这次民主生活会是一次深刻的党性教育，班子成员在交锋中增进了理解，在批评中凝聚了共识，在反思中明确了方向。
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