“既然能改善食堂工作、提高干活效率，那小郑这个法子，咱们就试着推行。”
朱大春当即拍板，随即目光落在郑岩和刘月兴二人身上，语气沉稳郑重。
“你们俩也清楚，眼下厂里的重中之重是新厂区的建设。如今厂里大部分干部都扑在新厂基建、设备调试的工作上，老厂区只留了少数几人主持日常工作。我平日的工作重心也在新厂区的后勤基建上面，不会时时刻刻待在厂里。
食堂这边就靠你们多多上心了。尤其是小郑，厂里领导要请客吃饭，宴席你得亲自制作，必须让来的客人满意。”
“朱主任放心，我们一定守好食堂的本分，踏踏实实干活，保证食堂各项工作井然有序、不出差错。”刘月兴率先应声表态，态度诚恳稳重。
郑岩也跟着郑重开口：“主任您放心，只要有接待任务，我必定全力以赴，精心做好每一次的宴席，绝不辜负您和厂领导们的信任。”
见两人态度端正、表态稳妥，朱大春满意地点了点头，摆了摆手道：“行了，没别的事就回去忙活吧。日常食材、粮油多上心把控，别再损耗严重。”
刘月兴颔首应下，转身正要退出办公室，却发现郑岩依旧站在原地，眉宇间带着几分犹豫和纠结，似是还有话想说。
朱大春一眼便看了出来，开口问道：“怎么？小郑，你还有别的想法？”
郑岩用力点了点头，鼓起勇气开口说道：“朱主任，我确实有个想法。方才咱们说到食堂帮厨干活闲聊的问题，这段时间我观察过，他们虽然在闲聊，但是有人是踏实干活，偶尔说一两句，而有的人是嘴巴不停，手上的活却不怎么干，纯粹是在混日子、磨洋工，偷懒耍滑，这样的人留在厨房，会影响其他的干劲。
我琢磨着，是不是可以把这些消极怠工、磨洋工的帮厨，调离咱们食堂岗位。”
这话一出，一旁的刘月兴当即出言提出了顾虑：“这怕是不妥吧？要是磨洋工的人多，一次性调走三四个人，剩下的人根本干不了那么活，这么一来，食堂运转就要受到影响了。”
朱大春闻言也微微蹙眉，沉吟着思索其中的利弊。
“刘主任考虑的问题，我也想过。”
郑岩坦诚点头，一副急于想把磨洋工的人踢出食堂的莽撞，继续说道，“所以我想了个折中办法。食堂内部下达一份通知，通知内容就是对于消极怠工的同志，调离食堂。
定下一个月的考察期，在食堂放一个投票箱。满一个月后，让食堂所有人员集体投票，统一选出平日里消极怠工、长期磨洋工的人，再统一调离。
至于人手空缺的问题，我想着，咱们可以招收一批十三到十五岁的学徒少年，男女都行。优先招咱们厂困难职工家里的孩子。
这样一来，既能帮厂里困难职工家庭减轻养家糊口的负担，二来:俗话说穷人的孩子早当家，这些孩子从小吃过苦，肯定格外珍惜这份来之不易的工作，干活也会更勤快踏实！”
听闻郑岩最后一番话，朱大春双眼骤然一亮，眼底瞬间泛起精光。
在工厂工作，想要往前再进一步，无外乎两条路。要么本本分分干好本职工作，熬年限、攒资历，一步步慢慢往上挪；要么就是立功，凭功绩缩短往上晋升的时间。
眼下新厂区正处在基建攻坚阶段，厂里上下的核心重心全压在那边。但凡能助力厂区建设、推进建厂进度的事，一律算车间实绩、算个人功劳，这是全厂上下都清楚的规矩。
朱大春心里飞快盘算着：若是在常规会议上，提议吸纳厂里困难工人家中辍学在家的适龄子弟进厂当学徒，既能帮着一众工友缓解家里的生计压力，解决不少工人的心头难事，必定能收拢全厂人心，积攒实打实的群众声望。
凭借这事，届时自己的威望，必将和两位副厂长齐平。
不过朱大春心里也清楚，招收的学徒工过多，势必会额外增加工厂的口粮、物资开销，添上一笔负担。
可转念一想，新厂区建成投产之后，厂里肯定会招工扩充产能。如今提前吸纳子弟进厂，先跟着各个部门熟悉活儿、学手艺，也算提前储备工人，长远来看对工厂百利无一害。
既要招收一批学徒，增加新鲜血液，培养工人，也得控制好人数，不能盲目增加。
思忖既定，朱大春指尖轻轻叩了叩办公桌，打破了沉寂。
“小郑，你这个思路是好事，有心了，不过考虑得还不够周全。”
朱大春神色认真，语气沉稳，缓缓说道：“招收学徒工是一个不错的建议，但也不能只局限在食堂。咱们厂一千多名职工，背后就是上千个家庭，家里困难、日子紧巴、孩子在家待业的不在少数，就凭食堂，可容纳不下太多人。”
“你这个提议我记下了，回头开会时，我会提出来，让厂领导们讨论讨论。”
说完正事，他又想起郑岩先前提到的磨洋工，补充道：“还有你说的消极怠工、混日子磨洋工的问题，不止食堂有，其他部门也或多或少有这种情况，送去食堂的那四个人就是从里面挑出来的。开会的时候我也会一并提出来。”
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