“既然决定了，那我们就要全力以赴准备合作谈判了。”陈教授说道。
团队成员们立刻行动起来，收集相关资料，制定谈判策略，为即将到来的合作谈判做充分的准备。
在谈判的前夕，团队内部再次召开了会议。
“这次谈判至关重要，我们要明确我们的底线和目标，不能轻易妥协。”陈教授严肃地说道。
“大家都要保持冷静和理智，争取为我们团队争取到最大的利益。”
“放心吧，教授，我们都准备好了。”
终于，合作谈判的日子到来了。
团队成员们早早地来到了谈判地点，每个人都神情严肃，但眼中又充满了期待。
谈判一开始，双方都表现出了友好和合作的态度。
“我们非常期待与贵团队的合作，相信这将是一次双赢的合作。”对方机构的代表说道。
“我们也是抱着同样的期待，但在合作的细节上，我们还有一些问题需要明确。”陈教授回应道。
随着谈判的深入，一些关键问题逐渐浮出水面。
在关于研究成果的归属和知识产权的分配上，双方产生了分歧。
“我们认为，根据我们提供的技术和资源，我们应该在成果归属上占有更大的比例。”对方机构提出。
“但我们的研究思路和创新点是整个项目的核心，这部分的价值不能被忽视。”团队成员反驳道。
谈判陷入了僵局，气氛变得有些紧张。
陈教授思考了片刻，说道：“我们能不能找到一个折中的方案，比如按照贡献的比例来分配成果归属？”
经过一番讨论和协商，双方终于在这个问题上达成了初步的共识。
但紧接着，在合作过程中的资源共享和人员调配问题上，又出现了新的争议。
“我们希望能够共享贵团队的一些核心技术和数据，以提高合作的效率。”对方说道。
“这部分技术和数据是我们团队多年的积累，直接共享可能会存在风险。”团队成员回应道。
双方各执一词，互不相让。
谈判一度陷入了停滞状态。
“大家都先冷静一下，我们来重新审视一下这个问题。”陈教授说道。
经过短暂的休息和内部讨论，团队提出了一个逐步开放技术和数据的方案。
“我们可以在合作的不同阶段，根据项目的进展情况，有条件地共享部分技术和数据。”陈教授解释道。
对方机构对这个方案进行了认真的考虑，最终表示接受。
在接下来的谈判中，双方又在合作的时间节点、经费预算、违约责任等多个方面进行了反复的商讨和妥协。
“这个经费预算太低了，无法满足我们的研究需求。”
“但我们也有自己的成本考虑，能不能在其他方面进行一些优化？”
“这个时间节点太紧张了，我们很难保证按时完成任务。”
“那我们可以适当延长一些，但相应的，成果的要求也会提高。”
整个谈判过程充满了紧张和激烈的交锋。
经过数天的艰苦谈判，双方终于在大部分关键问题上达成了一致。
“虽然过程很艰难，但我们终于达成了合作共识。”陈教授在谈判结束时说道。
“这是一个好的开始，相信我们的合作会取得成功。”对方机构的代表也露出了满意的笑容。
然而，团队成员们还没来得及松一口气，新的问题又出现了。
在签订合作协议的过程中，双方在一些法律条款的表述和解释上产生了歧义。
“这个条款的含义不明确，可能会给我们带来潜在的风险。”负责法律事务的成员说道。
“我们的理解是这样的，不会存在风险。”对方机构的律师回应道。
双方再次陷入了僵持。
“我们不能在这个问题上含糊不清，必须要明确双方的权利和义务。”陈教授说道。
于是，团队成员和对方机构的代表又开始了新一轮的讨论和协商。
经过仔细的研究和反复的沟通，最终对这些有歧义的条款进行了修改和完善，确保了协议的严谨性和可操作性。
在解决了法律条款的问题后，合作协议终于顺利签订。
“从今天起，我们就是合作伙伴了，让我们携手共进，为了共同的目标努力。”陈教授与对方机构的代表握手说道。
“期待我们的合作能够取得丰硕的成果。”对方回应道。
团队成员们也纷纷鼓掌，庆祝这一重要的时刻。
但大家都知道，这只是一个开始，未来的合作道路上还会充满各种挑战和困难。
合作协议签订后，团队和合作机构开始着手制定详细的合作计划和工作安排。
“我们要尽快确定项目的分工和进度，确保各项工作能够有序推进。”陈教授说道。
“对，还要建立有效的沟通机制，及时解决合作过程中出现的问题。”一位成员补充道。
在制定计划的过程中，双方又因为对一些工作的优先级和重要性的看法不同而产生了分歧。
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