在推进研发工作的同时，陈如是也没有忽视企业的文化建设。他深知，一个成功的企业不仅要有强大的实力，还要有独特的文化魅力。
于是，他倡导开放包容的企业文化，鼓励员工大胆创新，勇于尝试。在这样的氛围下，企业涌现出了一大批优秀的人才，他们的创造力得到了充分释放。
此外，陈如是还注重与国际社会的交流与合作。他积极参加各种国际会议和商务活动，与各国企业家建立了广泛的联系。
通过这些交流，他不仅开阔了视野，还学到了许多先进的经营理念和管理经验。
回国后，他将这些宝贵的经验融入到企业的发展中，使企业在国际市场上的竞争力不断提升。
在一次国际商务活动中，陈如是结识了一位来自西方的金融巨头。两人相谈甚欢，对彼此的商业理念和价值观深感认同。
这位金融巨头旗下拥有丰富的资源和先进的技术，而陈如是则有着卓越的领导力和广阔的市场渠道。他们决定携手合作，共同开拓全球市场。
经过深入的探讨和协商，双方达成了一项战略合作协议。根据协议，他们将整合各自的优势资源，成立合资公司，共同开展前沿科技项目的研发和推广。
这个合作无疑为陈如是的商业帝国注入了新的活力和动力，也为他实现全球化布局迈出了关键的一步。
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