从牛蹄沟回来，恶虎岭再次陷入混乱。
矿山解救出来的矿工六百五十一人，还有三个村子九十二个村民。
这九十二个村民又涉及三个村子二十五户，更是男女老幼全都不缺。
这六百多矿工最终编入作战部队的，只有四百多个。
倒不是这四百多人愿意加入作战部队，而是剩下二百多人已经不能用。
没错，跟周贺他们那一批人不同，这些人范黎冰并没有给他们选择的权利。
只要是身体没有大毛病，年龄在四十岁以下的他都征召了。
其余不合格的要么是年龄太大，要么就是身体状况有问题。
这样一来，作战人员就超过了一千多人，三个连显然安排不下了。
想起后世的师改旅，范黎冰也不管自己硬件条件怎么样，直接照抄过来。
“经过了牛蹄沟一战，我想大家都看到了自身的缺陷。
原本是按着别人打的局面，居然到最后还死伤十多个，显然这里面是有问题的。
不同于其他人老板打法，我们现在不会打大兵团阵地战，以后同样也不会。
因此，其余老板的编制并不适应我们。
既然这样我们就需要根据自身特点，琢磨出来一套适合我们的管理体系。
大家都说说自己的想法，一人智短多少智长嘛，谁也别藏着掖着的。”
范黎冰打定主意了，但会该开还得开，当领导的不都是这样么？
不开会怎么能让手底下人有表现机会，怎么能体现自己的英明睿智？
“若未来决定不进行大规模阵地战，我们目前的训练应全面转向特种训练。
然而，部队中原有的许多要素也并非全无价值，应予以保留。
例如纪律、编制、管理等。”
部队改制已成定局，周贺自然看的明白。
但要是把以前的那些全都推翻重来，他这个科班出身的一身所学岂不是都废了？
“周部长所言有理，但我认为现有编制显然不再适合未来战场，毕竟现在所有建制都是为大兵团作战设计的。”
柳飞雪提出不同意见。
她认为周贺的观点太保守了，如果只是改变训练方式，对组织架构不进行调整，改革意义不大。
“柳副部长这话有道理，但我个人更认为相比较编制跟训练方式，思想跟战法这些才是最应该改变的。
我们都是多年老军武了，只要想到打仗自然而然的就想起机枪大炮，但未来我们的作战方式显然不是这样的。
就连我们这些领头的都一时间转变不过来，何况手底下那群大头兵？”
冯青从战略战术跟思想层面提出问题，这个问题许多人已经意识到了。
“大当家的是否可以告知我等，为何认为大兵团作战不再是未来趋势？”
巴尔特提出疑问，这其实才是是这些人最关心的问题。
毕竟这与他们所学所见都不符合，全世界都在发展的方向，难不成都错了？
小规模特战的确是一种打法，但要说是未来趋势，未免牵强了一些。
“一支部队采取什么打法，其实是取决于自身条件跟战略定位，跟国际社会关系并不大。
我们现在没有自己的重工业，以后更是没有机会发展建设。
武器装备不要说飞机大炮这些，连基本枪支弹药能不能自行解决都是问题，拿什么来发展大兵团？
从可见的未来分析，我们的打法只有流动游击作战，固守阵地这种情况是不适合我们的，换句话我们只能打进攻不能打防守。
但进攻目标方面，敌人城市跟重兵把守的地方我们同样打不动。
所以我们可以选择的目标，只能是价值高防御低这种。
例如工厂，农场，运输队，仓库，银行以及对方各个机关或研究单位等，这就需要我们有渗透与灵活高效的作战能力。
这是一种没有办法的选择，假入我们的对手出动几百门大炮数千辆战车，我们拿什么去对抗？
但如果我们可以直接威胁到对方所有厂矿，学校，农场跟贵族以及他们高层，他们还会有胆魄出动飞机大炮对付我们么？
所以我才说我们的防守只有进攻，进攻的目的还是为了防守。
这是一种反制，局势劣势下的反制，反正我们是土匪，可以不考虑道德。”
范黎冰解释了一下，众人也听明白了，不是大兵团不好，是他们玩不起！
不过听范黎冰这么一说，怎么感觉貌似做土匪还是挺有前途的职业呢？
龙国被欺负一百多年了，换了谁当家都得跟孙子一样面对洋人，否则一旦触怒洋人所造成后果谁都承担不起。
但貌似土匪却可以不计后果，不要说需要低头哈腰的面对洋大人了，就是绑票回来索要赎金都是常规操作啊！
“大当家的这么一说我就明白了，不过如果按照这样发展的话，我们一个班十二人也就略显臃肿了，八九个人的话会比较合适。
还有就是一个排三个班，可能大多数时候会不够用，这需要扩编。
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