“这些新兵们毕竟没有经过长时间的专业军事训练，战斗经验几乎可以说是零。
一旦上了战场，面对敌人那残酷而激烈的攻击，很有可能不仅无法发挥出应有的作用，反而还会拖累整个部队的后腿，给我们带来不必要的损失和风险。”
李司令边说着，边不自觉地皱起眉头，脸上流露出深深的不解之色。
听完李司令这番话后，让人意外的是，一向果断坚决、能言善辩的赵胜竟然罕见地沉默了下来。
他静静地坐在那里，似乎是正在脑海里迅速思考着什么。
其实，对于李司令心中的疑问，赵胜自然是心知肚明。
首先，毋庸置疑的是，大量普通人涌入军队，必然会对由清一色系统士兵组成的部队战斗力产生一定程度的影响。
这些未经充分锤炼的新兵，无论是身体素质还是战术素养上，都与系统士兵存在着巨大的差距，短期内难以完全融入并提升整体战力。
其次，普通人和系统士兵在思维方式、行为习惯等方面存在差异，这就使得原本指挥起来如臂指使、令行禁止的军队可能会因为新人的加入而出现各种意想不到的状况。
例如沟通不畅、配合失误等等，从而影响作战效率和任务执行效果。
然而，最为关键也是最令人头疼的一点在于，随着普通人的增多，原本高度统一、上下一心的军队内部极有可能会逐渐涌现出不同的声音和意见。
这种多元化的观点碰撞固然能够促进创新和进步，但在紧张激烈的战争环境下，如果处理不当，也极易引发矛盾冲突甚至导致军心不稳。
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