就见韩院接着说道：“所里面的技术方面的管理确实没有问题，工作挺出色的，龙所还有关院我们都看在眼里，心里有数。人事和日常运营这方面就差太多了。”
听到这里，段然有点丈二的和尚摸不着头脑，本来自己以前也没有做过管理工作啊，韩院这话具体指的什么还真不清楚，于是恭敬地说道：“韩院，你的意思是？...就是具体指哪些方面我做的不好，希望您能明确的指教一下，我好改正啊。”
韩院波澜不惊地说道：“嗯，好吧。比如人事这方面的管理，我感觉你的把控能力太差了，根本就不能够完全的掌握这些员工。还有，所里的开支也太大了，我们设计费去年到目前为止都已经收了200万了，去搞得我们股东和算不出来利润，没有钱挣，你说是不是你管理不善啊？花销也太大了吧？”
段然听的心里有点发毛啊，这是什么情况？怎么提到这么多这么敏感的问题呢？再说，这人事问题和资金的使用这都是自己沾不上边的啊，出纳都是楼叔找的，好像还是他的侄子，就解释道：“韩院，人事方面呢，你也知道，主要都是原来四所调过来的，要说呢，我们关系都还不错，但是人家肯定是听老板的啊，我就是一个打工的，没用。至于说钱的事，那还真的和人事问题不能分开来讲。我这里算出来的奖金都只是个数字，去年的奖金到现在才发了一半不到呢。我烦不了奖金给人家，人家肯定就不听我的啊，肯定要听楼叔的，因为只有楼叔能够决定发奖金给人家才能发。至于说开支大，这个我可以保证，我没有浪费过单位的一分钱，正常在市内出去的话楼叔都是要求坐公交车的，所以我经常和甲方见面打的的路费都是自己出的，没有报过啊。”
韩院心里当然是有数的，知道段然不可能管得住人的，只有在楼叔的支持下才能够开展工作，因为没有财政大权嘛。但是这是他的问话和了解情况的技巧，必须要这样说。
韩院没有理会太多，继续说道：“那你平时报销什么的，大概是个什么情况？”
段然考虑了一下，实话实说道：“我们一个星期顶多也就是两百块钱吧，有时候一分都没有。”
韩院：“那你经营管理这么久，这一年多来工资和报销以及奖金的情况怎么样？大概的数字。”
段然税收翻开了自己的笔记本，这上面记录了所有的报销数据的，大概粗略的合计了一下说道：“我们去年到现在为止，大概报销有一万多；打图费有一万多；方案奖金计算总计不到40万，实发到手数额约六万至七万，因为其他人的具体数据我不清楚，好像都是发的现金，不是转账的；工资就更好算了，每个人每月都是固定的估计得话，到现在工资应该有差不多二十万了吧，当然包含了今年的。大概就是这个情况，韩院你看还有什么不清楚的？”
“只有这么多吗？你确定？”韩院皱着眉头问道。
段然肯定的说道：“我这里的数据就是这么多，不信你可以去问楼叔。”
韩院心里那个郁闷，他妈的，要是问楼叔有实际的数据我还来费劲巴拉的问你啊？实收200万，就算加上房租水电，开支40万，扣管理费40万，那还剩余120万呢，怎么会不赚钱？账上留个40万运营资金，也还有80万可以支配。看来老楼这里真的是有大问题了，怪不得每次都好像很怕股东们和段然见面。
“唉！”韩院不自觉地叹了口气，继续说道：“小段啊，我们都很认可你的水平。还希望你在以后的工作中强势一些，关于钱方面的事情也要主动一些，有什么呢困难实在难以解决的可以直接给我打电话。”
段然心里一动，这是？韩院这是想要拉拢自己么？自己该怎么办呢？正犹豫呢，还没开口。
韩院继续说道：“那你去年的收入有多少？”
这个段然很好回答，实事求是嘛，苦笑道：“啊，去年算起来还不错，不过实际拿到手的有6万。”
韩院表情吃惊道：“什么？你才拿到六万？做一个所长，管理这么多事情？没有说假话吧，是不是故意和我哭穷啊？”
段然恭敬道：“韩院，看你说的，我哪里敢骗你？平时工资3000，加上过节费，加上年底楼叔给的元，你算算。不信你可以问楼叔。”
韩院腹诽道，又问楼叔？楼叔报上来的你都拿了十几万了，这要是告诉你，你不得跳起来啊。
喜欢再见，建筑师！职场风云请大家收藏：(m.20xs.org)再见，建筑师！职场风云20小说网更新速度全网最快。