陈川一脸佩服地看着李子。
他盯着李子的脸蛋看了半天，发现这个年轻的老板，皮肤是真好，而且看她的五官，就知道这姑娘竟然没有化妆。
“李子啊，你的皮肤之所以如此好，是不是因为你的脸皮比我的还厚啊？！你这算不算是剥削员工啊？你知道你所谓的农业公司包括了多少事情吗？
不管是你的粮食，蔬菜，水果，各种调料，各种草药，养猪场，其他家畜养殖，还有米线厂等等都是我在管！现在你还让我管腊味，以后会不会还有牛肉干之类的啊？！”
陈川的话说得是越来越大声，李子听了也发现陈川管理的事情是挺多的，不过一想到他竟然还有时间来安家混饭吃，她犹豫的想法又决断下来。
“陈总啊，你是农业公司的总经理，你要是忙不过来，就继续招聘，我不会介意你多找几个能干的员工的。”
李子和陈川一边说着话，一边不客气地夹着饭桌上的好饭色，特别是安路还大方地给陈川倒上一杯猴儿酒之后，陈川也没好意思继续当着大家的面，和李子争辩起来。
而是下了席之后，陈川就和大家道了别，说是一会儿会送李子回来后，就带着李子上了他的车，直接开车带着他去四缅山镇边上的工厂。
那里有一大片地都是被李子买下来建厂的，现在只使用了一小半，等以后在这里承包的土地收获多起来了，工厂才会一一建起来，成为小小的农产品工厂群。
“陈川啊，这边的用地够不够啊？要是不够，直接去找镇里领导批地，当初我来这边投资时，镇里领导可是非常重视呢。”
李子发现这建成的工厂里面，灯光灿烂的样子，也清楚最近年关将至，工人们的生产任务非常重，应该每天都在加班。
“这工厂用地，你不用管，镇里领导找我说过，我们工厂边上空余的那些土地，领导都留给我们待用的。四缅山是旅游镇，对环境的要求非常高，也只有我们这种农产品工厂才适合这边的整体规划，其他有一定污染的工业用地，镇领导还不敢批呢。”
陈川对于工厂的未来不担心，毕竟李子的李小面现在扩张得非常之快，这种以生活居住区为选址的小面馆，投入不算高，利益之高，就连陈川也是感叹不已。
现在的李小面，不光会卖彩色面条，还会卖米线，时不时还会限制销售一些李子承包地里出产的各种绿色蔬菜，水果，以及各种肉类，不过这些都不是每天都有的，只有每个星期有一到两次，附近的居民知道了，天天算计着排队来采购，弄得李小面的热度也更高了。
李小面的副业每次都是限量的，用不了两三个小时的时间，就连菜叶子也会被大家一抢而空。
一开始不知道情况的居民们，还以为抢的食材很便宜，纷纷想去排队占便宜捡漏儿。
后来才发现这些玩意儿比超市里的东西还贵，但是它们就是好吃，有好事儿的人还专门去做过专业的检测，都是绿色食品，是真如宣传所说的，没有化肥农药，吃着特别让人安心，放心。
李小面走的一直就是口碑路线，店员和食客们都是经常打交道的人，彼此熟悉，对李小面的宣传是非常有信任基础的，所以李小面只是一个小面馆还卖这么多贵重的肉类，大家也接受良好。
“陈川，这米线厂用不用增加产能啊？我看渝城各大李小面的米线生意非常之好，我都有了想单独把李米线这个系列单独开一个店来运行了。”
李子随着陈川走进了米线厂，这家米线厂非常忙碌，每天生产多少，就会被公司的物流全部拉走，李小面最近的米线生意非常之好，特别是推出来的各种沙锅米线最是适合冬天这个季节了。
“可以单独运行，只增加基层员工，管理人员还用李小面的人，李米线直接开在李小面的旁边，让李小面的店长一人管两个店就行了。”
陈川也觉得李小面现在太过拥挤了，可以适当分开经营，不过他觉得李子可能不大会同意，毕竟会经费更多的运营成本，不划算。
“我也想过李小面和李米线分开经营这个事儿，但是考虑再三，我还是觉得不合适。我的生意说不定哪天又会增加经营范围，不可能每次都直接多开店面，运营的人工成本太高了，不划算。”
李子想了想又说起了她的想法，“我想着以后李小面开分店时，直接找大一些的店面，可以把店面当成小超市一般经营，里面可以包含李小面，李米线，还有李氏的各种农副产品，这样是不是更加适合我们李氏集团的发展一些啊？”
“李子，你这想法非常好，我也赞成，既然老板你有如此大的想法，我也不拖你后腿！腊味这事儿还是我来管吧，我手里正好还有一个人没有专门负责事务，直接让他接手，就当培养他的独立性了。”
陈川听完李子的话，突然发现自己还是小看李子这个年轻的老板了，不愧是年纪轻轻就身价上亿的姑娘，头脑非常之清醒，对自己的生意有全盘的考虑。
有这样的带头人，李氏集团虽然还没有正式成立，但是他们各个分公司的经理都各自有了小心思，都想当集团公司的总经理，而不仅仅是一个分公司的总经理。
特别是现在听了李子对李小面分店未来的发展又有了新的想法之后，他就不打算抱怨自己管理的事情多了，他管得越多，以后竞争集团总经理的位置不越名正言顺了？！
李子其实也是故意和陈川说自己的想法的，她是真心看好这个最后加入李氏集团的分公司经理，这个人有想法，有抱负，有冲劲，可以加入集团总经理位置的竞争名单里。
现在给他加包袱，也是对他的一种考验，毕竟她要的总经理就得是全能型人才，还得有开拓精神，新公司没有开拓精神是很容易被淘汰的。
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