一丝不差的仿人体神经网络系统，并在主人做过一遍动作后，一直重复做这个动作的仿生神经。
一种量子通讯器，一个意念就可以打开。
一种陆海空三栖的汽车，像变形金刚一样。
最最感兴趣的是一家机构可以用中子轰击术成功制取钇元素。
品类确实多也很超前，他们计划以天使投资人的身份去投资几个感兴趣的项目，而以种子基金的方式去孵化一批当下适合市场的项目。
条件是在新鸿东戈落户，也就是在新鸿东戈区内进行交易。因为赵小同目的要让人们看到新鸿东戈在并入后经济也有起色有发展。
他没想到的是，他看好的干细胞诱导术已让一家韩国公司看上。直接以30亿买走了技术并到大韩国叫苏儿的城市落户了。这让赵小同很是心痛。只好问计于施安大使。
施安大使比他见的多，毕竟赵小同上大学时学的是信息技术，他在信息技术和芯片方向上可以点拨人们，但又发现太超前了，所以考虑干脆干点别的。
施安大使对他说:“他有一个关键的没用对。”
赵小同不解地问:“什么？没对？”要知道，他可是看好这项技术的，而且差点自己买过来的。
“他在诱导干细胞，生成器官组织时，所用的白金针，应换成c加针才能，还要减弱电伏，避免器官的快速生长和快速死亡。”施安大使解释。
“这么微妙吗？”赵小同问。
“是啊，”施安大使说:“你可以成立一支研发团队，每一个步骤我点拨一下，逐渐使这支队伍一年内进入状态，所使用方法所适用的器材和他们之前做的都不一样，效果比他们的更好。成功后你可以申请专利，就可以全球推广了。”
“你去大华推广，效果自然好，每年也可产生万亿的利润，值得干一回，因为这个曾经是我的拿手项目。”施安大使终于亮出底牌了。原来他有更先进的实践。
原来如此，既然有先进的技术，何不拿来变现。于是他招募团队进行干细胞诱导成器官术。
招聘广告就贴在原公司附近，原先干过诱导术的团队中没拿到大钱的，一看又有工作机会，而且自己有经验，虽然不能走老路，但另起炉灶，另成器，应该是可以的，于是副手和团队打杂的全来了。
赵小同一看原先的团队，除专利持有人外全来了，这么给力，大事可期，看也不用一年时间了。
两个月，好，你们的配合，让我给你们改变的机会。他把最有能力的华人领队常要奋任命为研发团团长，月薪20万，为什么是月薪呢？他是有想法的，因为，用不了一年，两月，只要两月，必成。有施安大使在！当然20万也特别有吸引力。副领队是都巴哈特一个叫乔治的黑人，他主要负责计算机模拟，月薪10万，这家伙，兴奋地嗷嗷叫，之前月薪才2万，而其余的人，他也一一给高价，每人每月5万，在电子谷可是有史以来最高的。但赵小同要的是高薪高效。而且他胸有成竹，肯定能成。要不然的话谁敢，给一万都是正常的，不算低的。好多人在电子谷就混了个脸熟，连工资都挣不上。特别是从大华来的清北生。
在实验室购齐设备，常要奋实验进行到关键的时候被赵小同叫停，因为他说这样做下去就走了别人的老路，是要吃官司的。
常要奋一众人惊愕地看着赵小同示意他可以这样搞。
啊，不一样的材料，不一样方式，另起炉灶？从一开始就采用了不同的路径！常要奋立刻服了赵小同，原来老板懂啊。同时收起了糊弄挣钱的想法。要知道在之前，干细胞诱导术已经研究了上百年了，都没成功的，但他们确实没有采用过赵小同目前的思路与方法。更没有用过这种材料，居然有点放射性的c加针，但那是基于量子学说的新材料，科技界还没人用呢。
不管了，开头就和别人不一样，这才能申请专利。
常要奋细细捋了一下这条思路，觉得研究几十年来，也许之前人们的方式和路径都是错误的。可能这才是现代点石成金术。
现在是常要奋向赵小同学习，而不是赵小同要向他点头哈腰了。资本在技术面前从来不都这样吗？从此以后，常要奋在赵小同面前是夹着尾巴做人了，而不是趾高气扬，觉得自己是老子天下第一的那副屌样了。
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