这是新加入管理层到岗后的第一次例会，以前宽敞的大会议室，立刻挤得满满当当，甚至不得不围着大会议桌摆了两排椅子。雷粤儿看着这阵势，成就感满满。看到麻省理工毕业的Justin都大老远从美国到李普顿来工作，他再也不担心来合资公司耽误宁芫的前途，他甚至觉得这里的每个人，包括他自己，前景一片光明。
不得不说，这一众新人，各有特色：Edward张扬、陆意竹内敛、Justin睿智、Sally直率。陆意竹没有英文名，他之前在日本最大的商社之一井岩商日工作了十年，不仅仅说得一口流利的日语，英语的口音也非常纯正。
他整个人看上去，无论是穿着打扮、还是言行举止，简直就是个地地道道的日本人。人事部反复问他没有英文名，老板该怎么称呼他，他想来想去，说：“那就叫我Lu吧！”就像他们最终还是叫雷粤儿Lei一样。
例会上，Edward最活跃，谁说话，他都会积极反馈；Lu相反，如果不是Gupta点名让他发言，他完全不会发表意见；Sally是轮到她，才说话，基本不评价其他人的其他事，但看得出来她在仔细观察每个人。
Justin在所有人发言时，都会提一两个问题，不仅仅美式英语十分动听，还每个问题都问得一针见血。必要时，他还主动担任英翻粤或粤翻英，而且，他是全场唯一带着笔记本电脑（当然，也是因为他级别够，有这个豪华配置），全程一直在打字的人。会议一结束，他的会议纪要就发到了每个参会者的邮箱，让Gupta为自己过去那么长时间都没有要求过做会议纪要而惭愧不已。
这场例会，还刷新了李普顿男士着装的风格：虽然都是职业装，但Edward是休闲风、Justin是新潮风、Lu是严谨风。
宁芫也看到了给她打电话的Kitty，不得不看到–她开完会还没回到座位上，Kitty就已经站在那里等她了–中等个子、圆圆脸、圆圆眼睛戴着圆圆眼镜、头发剪得很短，看上去像个小号版的吴宁平，也是一样白白嫩嫩。
“Aimee小姐，您看到我老板了吗？”Kitty关切地问。
“Kitty，你好！看到了。”宁芫友善地回答她。
“那你会喜欢他吗？”Kitty圆圆的眼睛睁得大大的，仿佛这个答案决定着她的命运。
看到她的表情，宁芫就大概知道了什么原因。
“Kitty，工作的时候，我们都要全力以赴。其它问题，现在都不在我的考虑之列。”
这算是一个答案吗？Kitty觉得自己似懂非懂。
新的管理层加入后，因为购置了一批新笔记本电脑和手机，原来的那些旧装备，就像权杖一样，被移交到低一级的人手里。
雷粤儿这才发现，宁芫入职的时候，魏红给她定的职级是最低的，过去近一年，尽管宁芫一直从事着最艰苦的开拓工作，但一直没有升过职加过薪。这点大家在平时的忙忙碌碌中，都没有留意到。
他觉得这实在是太有失公允，便自作主张把宁芫连升五级，直接拉到了主管级。为了避免以后还有这种盲点，雷粤儿还专门通过邮件给经理级发了一份各部门人员职级清单，提醒大家关注人才培养和晋升。
雷粤儿还特意给宁芫安排了一套旧的笔记本电脑和手机。好在这个宁芫只知干活，不知回报，拿到这套旧装备时，还不停地对雷粤儿说谢谢，她越开心感激，雷粤儿就越觉得公司有点对不起她。
销售部的小会议室里，靳越和销售部的人谈笑风生，虽然这是他第一次来广州李普顿总部，但他早就是全公司如雷贯耳的大人物，销售部一半以上的人都曾在杭州和他并肩作战，结下了深厚的情谊。
Lu从自己的办公室望出去，有一种无法融入的失落感。他已经入职一个多星期了，虽然每次到Gupta的办公室，面对他的鼓励，会踌躇满志，但一回到销售部的阵地，就觉得自己和他们格格不入。PT很少过来和他说话，更谈不上交代任务，Madam直接当他透明，其他人不用汇报给他，毫无交集。
他像一只围着鱼缸转的猫，总想扑上去逮上一条据为己有，可无法突破那层厚厚的玻璃。副经理，一副经过的人都不搭理的架势，真是个尴尬位置啊！
他这些天一直听销售部的人不停地提到一个名字“Aimee”，但从来没见过这个人。昨天例会终于见到了，年轻得不说话的时候像个助理，一说话就像个总理。无论什么事情卡住了，Gupta都会转头问：“Aimee，你觉得呢？”
她和全公司上上下下的关系都很好，走到哪里大家都会欢快地招呼她。今天来的这个经销商靳越，看到她就像看到了老领导，热情且恭敬。
Lu打开电脑，在雷粤儿发的清单里找她，想看看究竟是个什么职位的狠角色，可显示的职级居然只是个主管，还是刚刚被从最低职级拔上来的。这头衔与气场的反差也太大了吧？
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