凝视前方，针对这个话题，陈江认真思考起来。
过了好一会儿，根据实际，陈江得到答案！
起初陈江还以为是系统特别给的帮助，但经过调查，其他选手也出现了同样的情况。
有人加钱，有人减薪。
数量多少而已。
将种种线索结合起来，陈江得出一个大胆的猜测，金钱数量是与员工绑定，训练的数量越多，得到的钱也就越多，同时不光是表面意思，单纯驯化这么简单，还有更深层的。
员工的工作态度，直接影响驯化员收入。
当然。
从目前掌握的消息来看，这所有一切都仅仅只是一个猜测而已。
具体是不是这么一回事。
那还需要逐步探究。
就在这时。
随着一声钟响，下班时间到了。
说句题外话，这里的工作制度比大多地方都好，休息时间长，工作时间自由，只要你有能力，甚至还可以提前下班。
陈江返回大厅。
昨天晚上经理特别嘱咐过，每次下班时都要有一个小集结。
陈江是第一个到的。
其他人紧随其后。
五人之中已经有四人到达了现场，还有一人迟迟未到，那就是杰尼亚。
经理眉头紧锁，看着旁边的角落，第一次发起了脾气：“怎么？敢做不敢当？”
“既然是对你的惩罚，那我们就要大方去接受，放心，后期表现好了，有的是机会还给你。”
还？
几人一头雾水。
才这么一点时间过去，杰尼亚欠了经理什么东西。
一时间，众人议论纷纷。
“不对吧，怎么回事，我们不是来工作吗？为什么还会倒欠！”
“离谱，都已经这么久了，杰尼亚还不出来，肯定是有什么问题。”
在众人疑惑的目光当中，黑暗的角落中，杰尼亚身影缓缓出现。
一开始的时候，众人并没察觉到任何异样，但随着杰尼亚逐步靠近。
现场几人无不是眉头紧锁。
太离奇了。
靠近一看，杰尼亚身体出现缺陷，少了一只手以及一只眼睛。
像是凭空消失一般，在原有的位置只留下一个黑漆漆的洞口。
不过。
讨论的同时，大家心里更多的是一种后怕。
毕竟还不知道是怎么一回事，突然杰尼亚就变成了这样。
谁又能保证下一个不是自己？
或者说。
每个人都想得到一个答案，杰尼亚为什么会这样，不给一个解释，实在难以说得过去。
“经理！这到底是怎么回事，我需要一个解释。”
“就是，如果连一个说法都不给，那我是绝对不会继续工作下去。”
听着两人的话，经理并未反驳，扭过头看了两人一眼，眼神中充满了不屑。
很显然，他们还没有搞清楚自己的立场，还不知道自己是怎么一回事。
对于经理来说，多一个或者少一个，这都是无足轻重的事情。
但该有的解释还是要有。
倘若真的什么也不说。
闹出误会，影响到大家的正常工作，说到底对于经理还是有一些影响。
只是影响的高低而已。
人群当中。
杰尼亚的身影显得是如此的璀璨，如此引人注目。
感受着周围异样的目光，杰尼亚选择沉默以对，早已没有了当初的桀骜不驯。
低下头，握紧拳头，用仅剩的一只眼，杰尼亚恶狠狠盯着现场所有人。
这样的眼神对于其他人来说，可能会在内心中感觉到一阵恐惧。
但对陈江来说，这就跟小孩子过家家一样，没什么区别，完全没有放在心上，更让陈江好奇的只有一件事，那就是陈江到底做了什么，看着经理，陈江叫住了她：“经理，是啊，既然我们大家都想知道，那我们就开口解释一下。”
转过身，经理眼神一顿，随即，微微点了点头，默许了陈江的提议。
没有对比就没有伤害。
其他人好说歹说，又威胁又恳求，但始终都没有什么效果。
陈江一开口就知有没有。
这区别待遇不要太明显。
现场明显有人不服气。
“经理！既然是这样，那我觉得我们应该一视同仁！你怎么能这样对我们？”
捂着嘴，经理呵呵笑了起来：“什么时候你们业绩好了，那你们再和我说话吧。”
众人哑口无言。
不好意思。
有业绩是真的可以为所欲为。
经理作出解释，原来，杰尼亚变成这样的原因很简单，是因为自己的员工！
员工误工，整日浑水摸鱼，甚至还给酒店造成了巨大影响。
身为他们的驯化员，也算是半个手下，手下做出这样的事情，老大该不该罚？
听经理说到这，陈江心中沉思起来，果不其然！和之前的预想是一样的。
反观其他人。
无一不是被吓的冷汗直流。
联想到自己驯化的员工，心中一阵后怕，毕竟他们都是只管驯化，不管教。
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