“我同意！”
“我同意！”
一下子风向都转了，一个个举手赞同。
宋继明有些苦笑，这位置他倒不是很在意，即使没有的人事部总监，他还是丰盛副总，有副总的权力，而且本来就没做过这个人事这活，根本不懂，做不做这个位置，一点都不在意，可被人当场捏起来祭刀，当成的杀鸡儆猴的那只鸡，他还是很郁闷，甚至有些特别不爽的。
“卫总，如果解除了宋总人事部总监的位置，那谁来当这个人事部总监？”
罗岸是行政总监，他比较关心这个问题：“我们丰盛农业现在正是发展的关键，人事很重要，不能拖延！”
众人的目光，皆看着的卫安晴，看她怎么接招。
“啪啪！”
卫安晴淡淡一笑，她轻轻的拍拍手。
会议厅外面打开门，一个年约三十岁好几岁的青年，一袭西装，在的卫安晴秘书韩英男的带领之下，走进来了。
“这是我招聘回来，hr高材生，易宏宇！”
卫安晴介绍说道：“毕业京大，硕士学位，曾经在国企做过的hr总监，现在，他就是我们丰盛农业人事部总监！”
“大家好，我是易宏宇，希望日后能和大家合作愉快！”
易宏宇打了一个招呼。
“山子，这个hr是什么？”宋继明靠近一点点，问宋山。
“人力资源！”宋山回答：“大伯，这回你可没下希望了，人家是有备而来啊！”
他也没想到，卫安晴做足了准备，不大无把握之仗，一上来就拿下人事权，拿下宋继明他不意外，可能在短时间之内，找到一个信任有能力的人来胜任人事部总监的位置，才是本事。
“哎，你找的人，我还能说什么啊！”
宋继明无奈的叹了了一口气。
自己连一些专业用词都不知道，还真做不好这一行，人事部以前或许他只是认为招聘以下员工，整理整理员工资料就行了，可在江南也算是有点见识，没这么简单的事情，所以退位让贤，那是必然的事情。
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