或许将这些员工现在放出去，他们在参与其他火箭项目的时候仍然略显稚嫩，可是林涛只要这些人当先能够胜任蛟龙号这一款火箭的制造工作即可。
星辰空间不需要那么的经验丰富的技术专家，公司最需要的是能够将林涛做的成熟设计落地实现的技术人员，而这些年轻人就可以胜任。
回到自己办公室，林涛没有歇息，他还有一项重要的事情需要处理。
因为蛟龙号项目进度超出预期，还有外部压力增大，首飞测试时间提前，发射场的工期就必须调整。
与航建集团沟通工期这件事情并不容易，缩短两个月的工期，对于一个技术含量高的发射场项目，这并不是一个容易的事情。
所以为了和对方沟通，林涛将现在的发射场设计图和施工规划拿过来详细研究后，给出了一个投入更多人力能够提高项目进度的方案，当然此方案还需要和航建集团以及发射场总工程师谢风亮沟通。
这场远程视频会议整整开了一个下午，最终仍然没有达成林涛预想的结论。
航建集团对于投入更多人力这件事情表示有困难，他们企业同时在进行的项目不少，很难有人力在协调到文昌发射场的项目中来。
谢风亮对于林涛忽然要求加快项目进度的要求，也不同意，在他看来，星辰空间发射场是他接手的第一处商用发射场，而且林涛之前的设计与国内现有其他发射场差异不小，他本人在监督整个项目施工的过程中需要花费更多精力。
如果采用林涛所说的三班倒工作方式，整个项目施工质量和设施完成度，他本人都很难做到监督保证。
星辰空间派去发射场工地常驻的代表吴浩听到老板的提议，顿感压力巨大，从未接触过航天这种高精尖项目的他，在过去的两个月里，每一天都是一个在学习的过程。
每一天的工作强度远比他在长安公司总部时要大，现在如果说要加快进度，他不清楚自己是否有能力支持后续的工作。
视频会议断开，林涛靠在座位上，脑海中思考该怎样解决会上这些人遇到的问题。
航建集团人力资源协调的问题，这个在林涛看来倒还好说。
国内别的东西不多，干活的人永远都不会少，他相信航建集团只要同意他的计划，肯定能协调到更多人力参与到项目中来。
问题的关键更多的应该是如何说服航建集团克服他们内部的某些压力，愿意更大程度上支持他本人的计划。
林涛想了想觉得可能还是需要和对方主要负责人或者集团高层沟通。
要说加快项目进度产生的资金投入，这在林涛看来倒没有什么，星辰公司掏得起这个钱，现在对于他来说时间更重要。
竞争过程中，尽早完成项目，尽快占据更多的地外空间轨道资源才是最重要的事情，前期这些资金投入，最终都能通过后期项目赚回来。
然后就是项目总工谢风亮的态度，林涛必须要关注。
他之前强拉硬拽将对方拉进了项目里，过去这段时间听吴浩说谢风亮对项目认真负责，基本上每天都会消耗不少于半天的时间在项目上。
发射场项目要想加快进度，谢风亮本人必须同意，不然发射场可能就要失去总工了。
发射场进度加快，谢风亮担心个人精力跟不上项目建设速度，无法落实现场监管职责。
谢风亮提出的这个问题，林涛认可，只是他本想着给对方安排更多人手，可谢风亮以精力不足为由拒绝了。
这是让林涛头疼的一件事情，能花钱解决的问题都不是问题，而对待这种行业大佬态度的处理却需要深思熟虑。
至于星辰公司派驻人员工作强度的问题，林涛不觉得有问题，多安排员工过去帮吴浩分担工作就好了，自己家的事情怎么处理都好说。
看着面前显示器上罗列的好几条工作内容，林涛只觉得自己应该更拼一些。
不然这些项目真的很难在预期时间内完成。
发射场项目；
天基测控卫星产品化指导，备用发射方案确定；
柔性太阳翼技术攻关；
低轨通信卫星项目研发；
......
这里面有的内容需要林涛一人独立负责，而有的只需要做指导就好。
可无论他的参与度是否高，这些项目都很关键，直接关系到星辰空间接下来的公司发展策略。
好在这些任务都有人配合他来完成，最重要的是星辰作为一个24小时助理能够帮助林涛处理所有后勤方面的事务。
就像现在，在林涛思考着该如何和谢风亮沟通的时候，耳机中星辰的声音就响起。
“柔性太阳翼加工所需的设备和材料已经运抵公司总部。”
林涛捏了捏自己眉间，劝说谢风亮的方式还得好好再考虑下，而且最好这两天就能够将这件事情搞定。
虽然眼看已经到了晚饭时间，林涛起身离开了办公室，准备到公司总部先接收安置太阳翼材料和设备。
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