第307章 选人标准
在几位媳妇的解释下，扩建饲料厂的入股资金很快到位，然而让天成意料不到的事却还是发生了。
原来天成担忧村民如果入得不够多，难免会降低村民的收入，而现在面临的情况，不是不够多，而是有点太多了，合计下来，竟然是上次入股总额的三倍还多，不仅解决了建设资金的问题，就是生产所用资金也不是问题了。
这次扩建施工比上次简单多了，整个过程可以说是既快又好，新车间所用的新职工招聘也不再像上次那么难，不仅村里报名的积极性高，而且还吸引了外村村民来报名应聘的，原定要八个人就可以，而实际却报了二十六位，这让天顺有点为难，确定人选的事便又一次摆到了天成的面前。
“哥，这二十六位，除了五位是邻村的，其余都是咱村的，用谁不用谁都是个问题！”天顺对着天成絮叨着，端起桌上的水猛地喝了一大口。
天成没有应声，看着天顺的举动，陷入了沉思。
这次报名的积极性高，是因为大家看到在饲料厂上班的收益可观，这收入对于平日里全靠种地吃饭的农民来说，具有极强的诱惑力，假如处理不好，以后必然会生出些许怨气，容易引发不必要的矛盾与问题。特别是邻村里报名的，更不能打消他们参与的积极性，可也不能将他们五个人全招进来，怎么才能做到公平？天成实在有点为难，此时他突然想到，没有什么公平可言，只能按年龄、文化程度来核定。
想到这里，天成将盯着天顺的眼光收了回来，从桌上拿起笔与纸说道：“对于人选，定好标准，先拿年龄说事，定个年龄段，超过的先舍去，如果还多，再定文化程度，没有文化的再舍一部分。”
“这主意好！”还没有等天成说完，天顺在天成面前伸出了大拇指。
这主意本来天顺也想到了，只是不敢在天成面前搬门弄斧，怕没有加入进来的人找他麻烦，天顺的算盘打得啪啪响，不仅是对数字敏感，就是对于人际关系，他做起来也是小心奕奕，生怕有点闪失，让大伙耻笑，现在听天成这么说，自然是不谋而合，当然不失为上策了。
“还有一个人是必须招进来的，那就是穆二愣子，按这个标准，又怎么将他招进来呢？”天顺有点忧虑地说道。
“你不提他，我还真忘了这个茬，这穆二楞子如果招进来，对于其他应聘的人选有点不公平，穆二楞子年龄偏大不说，小学没有毕业，这是村里人都清楚的，要想招他进来，还得有别的条件！”天成说到这里停住了，脑海中在思索着在这穆二楞子身上还能发现点什么特长呢？
天成想了片刻，还真的没有搜到穆二楞子身上的特长，除了斤斤计较的毛病，还真的找不到什么优势可言。
“不然这样，我们除了招聘的八个人外，再补招几个装卸工，穆二楞子干这个也合适，你看行不行？”天顺提议道。
天成没有说话，只是默默地点了点头，表示对天顺提议的赞同。随即又表示道：“借这个机会，也将王思恩招进来看大门，两个人轮班值守，免得一个人有点事情时，导致大门看守的空缺！”
“好，你真不愧是村里人的父母官，想得就是周到！”天顺发自内心地赞道。
“怎么还没有干几天，就学得这么酸腐！小心腐倒你的牙！”天成带有责备的口吻对天顺白了一眼道。
天顺看着天成的脸色，不仅没有生气，反而开心地笑了起来。
喜欢平凡人的饭碗请大家收藏：(m.20xs.org)平凡人的饭碗20小说网更新速度全网最快。