器械大队：20人器械队加上20人辅助员加上16人武者，56人一队，5个小队总计280人。
说白了就是把近战小队的1、2小队打散，加入远攻小队的保镖武者行列，大批魔蛾攻来时给远攻人员当保护者。
器械队也是同样安排，近战小队的3、4、5小队打散，加入5个器械小队里面充当保镖。
其它的点火两人、后勤小队、救治小队没有变动。
提升了2名小队长当大队长，张秘强为远攻大队长，李器祥为器械大队长，两人是能力出众的人。
团队里面最轻松的是两名点火员，有团员嫉妒他们在看戏不服，找队长反映想要替换他们。
我只是轻飘飘一句话，有人死亡他是不是负全责？把所有酬劳当慰问金给死者家属。
队长们回去传达我的话，再没人因此事找队长说替换之类的话，不忿者只能嘴上碎碎念羡慕别人命好。
没人想拼死拼活当一个无私的英雄，在城里喝着小酒唱着歌看灵网，岂不是更自在，何必趟魔灾城防战的浑水。
修炼者都是要吃饭提升实力的人，来这里出生入死就是为了报酬。
这里的魔蛾经常越过武者飞到后方攻击其他人，他们攻击不到天上的魔蛾单独成队已经无用，打散后加入其它队伍反而更好。
只要秘法师和魂感师能把天上的魔蛾打下来，地上的魔蛾都是待宰的羔羊。
免得武者来回穿插在远攻队和器械队之间，频繁调动容易造成整个团队混乱，不利于临时团队的战斗力发挥，不利于我的指挥，不利于小队传达命令。
弊大于利自然要进行团队改动，让大队长更好带领队伍有利于我的指挥更高效。
器械队有负责操纵床弩直接攻击的人，有辅助的人，有保镖人员，有十几个小队长，因为队伍变多情况复杂，需要大队长负责整体命令的接受和传达。
大队长负责各个小队伍的调动，武者小队要先解决床弩周围的魔蛾，再杀戮辅助员身边的魔蛾，最后才是清除自身和四周的魔蛾。
我只要一开始给大队长交代好事情的轻重缓急，不用再另行命令。
这是一种偷懒的办法，也是临时团队的最佳指挥方式，团队初步磨合完毕，我对显现能力的人才有了一定了解，明白哪些人可以胜任更多事情，才敢放心提拔大队长。
刚开始那会儿，我宁愿多费口舌给更多人传达命令，劳心劳力也不敢乱来。
说到底大家互相不熟悉闲散惯了，临时凑一起的队伍命令越少越好，能先安排好的命令就不要等战时再调动。
魔蛾再一次成群结队飞过来，这是检验团队改动后的考验。
这次飞过来的魔蛾相对第一次少了一些，仍然有几千只，过程与第一次差不多，这次直接飞到远攻队上空，飘洒大片灰蒙蒙麻痹毒鳞粉，能力施展完飞扑向远攻队人员。
他们专门打落天上的魔蛾，武者守卫在他们身边，武者也学精了，直接对准长长的刺吸式口器挥砍，杀不死魔蛾无所谓，最重要的是把作案工具切掉。
魔蛾一只只惊恐起来，拼命扇动翅膀嘶叫着，扑到团员身上死命截挫也无济于事，而且相当搞笑，就像宠物撒娇要亲亲，老往主人怀里钻往身上拱，扑多几只像宠物争宠，魔蛾是来搞笑的吧！远观的我直摇头。
见到方法管用，团员互相大声喊起来。
“削口器！削口器！”
声音此起彼伏很快传遍整个团队，所有人应对魔蛾的攻击更加从容自若，武者以削口器自保为先，削完敌人的杀人利器再一个个杀死魔蛾。
秘法师和魂感师击落天空魔蛾为主，床弩以消减天上魔蛾密集度为主。
我是后方指挥人员，没有参加正面对抗战斗，没有设身处地考虑该怎么剁魔蛾？是剁头还是先剁翅膀？或者直接一刀把它的身体剁成两半。
对付魔蛾的小妙招只能是战斗人员去发觉。
有武者装备缝隙多被魔蛾团团围住，他转圈削掉了接近身体的口器，使得外围魔蛾口器不够距离插入铠甲的缝隙中。
护住大缝隙原定旋转可以阻拦口器见缝插针，跑动会妨碍他人吸引更多魔蛾围攻。
个别辅助人员被它们围攻，就近靠在器械边减少腹背受敌，蹲下护住铠甲缝隙，装成缩头缩脚的乌龟等待武者救援。
团员为了活命如同八仙过海各显神通。
改动团队的结果利大于弊，一些团员应对方法太奇葩，虽然保住性命，但是弄的晕头转向磕碰到硬物造成皮肉伤。
我统筹全局给有需要的地方调配人员，派人补充物资，派人给受伤的人救援，安排团员后退恢复战斗力，判断局势带领团队进退。
战场意外频发，魔蛾群没杀完又来了一大波魔蛾群。
我命令器械大队先行后撤防线，第二道防线重新布置器械，爆碎箭和爆焰箭最大程度消减新来的大波魔蛾群，远攻大队保持阵形缓慢后撤。
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