墙上的电视里正播放一则就业市场中的年龄歧视新闻。里面一位四十多岁的男人情绪激动的在跟记者讲述自己受到的不公平待遇。孙燕听得认真，那男人说他到一家公司应聘成功，但在报到那天又被拒绝了，他从别处打听到，公司录用了一位二十多岁的年轻人。他觉得那家公司对他年龄歧视，所以他才找媒体想投诉和曝光这家公司。
孙燕慢慢咽下嘴里的饭菜，一丝苦涩涌了上来。这个男人就算投诉成功，那家公司也重新再让他进去了，他接下来呢？还能有什么好的境遇吗？
所有的公司，都不想要他们这种中年人，所以她现在能有机会，已经是天大的幸运。无论有多难，她都要努力留下来。
新闻刚播完，她就看到给她推荐入职的杨志朝这边走了过来。
她赶紧站起来打了招呼。
“怎么没去食堂吃饭？”对方问。
“我自己带饭了。”她笑笑：“之前多亏你帮忙，我才能回来上班，真是谢谢你了，你什么时候有空，请你吃顿饭。”
杨志看到她饭盒里清汤寡水的菜式，知道她现在手头拮据，推辞说：“来日方长，不急。等疫情过了再说吧。你先吃饭，我回办公室了。”
孙燕看他要走，忽然想到了那些单据。办公室里的同事估计没人愿意教她，如今肯帮她的，也就只有杨志了。
她鼓起勇气开口叫住他：“还有个事想要麻烦你一下。”
杨志看完单子后，慢慢教她，她也认真学。他教了一遍，她自己做了一遍，终于会了。
“实在太感谢了。”她终于松了口气。
“那个……要不要我去跟小李说说？这活不该你来干。”
杨志说的小李就是她的上司，孙燕赶紧摆摆手：“不用了。我现在刚回来，很多事情弄不明白，多做点也可以多学点。”
看她坚持，他也就没再多说什么，站起身说：“以后有什么不懂的，尽管问我。”
看着杨志的背影，孙燕心存感激。六年前的她不可能会想到，当年的竞争对手，现在竟然成了唯一帮她的人。
第三天，孙燕已经能跟上公司的节奏了。
一般像她这样的有过经验的人，通常上司会分给她一部分老客户让她维护或者跟单。但她的上司什么也没给她。为了找到客户，她只能自己去开发。
她每天都会在各种搜索引擎和论坛里留意，主动找一些客户交流。自己做表格，查看客户管理表，找需要跟进的客户。同时也努力的在啃公司的产品线。只有对自己的产品了如指掌，才能在机会来临的时候牢牢抓住。
眼看一个星期过去，她依旧没能找到一个客户，但她也不是毫无收获。她的市场意识重新变得敏锐起来，她开始有意识的去细分市场，锁定目标客户群并制定策略和操作方法。
她善于总结，坚持不懈，但还是一无所获。
在最看不到希望的日子里，她不停的给自己打气，每次收到贾烈和谷雨的鼓励，她都像重新打了鸡血。她知道工作是慢慢沉淀积累的过程，她告诉自己，不到最后一刻，不要放弃。
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