开除王璐没有想像中的困难。
人事总监关晓燕很快就处理妥当，给了N+几的赔偿，让她打包走人。
没有一个月的交接期，谈完的第二天，让她跟陈佳旗交待下，就给她办好离职手续。
王璐手上的事情是多，但他们几个组长所负责的全部项目，李星河心里都有数，另还有做这个项目的相关同事，出不了什么大问题。
所以她走得越快，在公司传播的负面情绪就越少。
但开除王璐也没有表面容易。
设计部仍致公司的人，都或多或少知道王璐与代理首席不合的事，她的离开大家一点都不意外。所以大家对更换领导的事没怎么在意，尤其是李星河还提拔了三组的老员工陈佳旗，这就表示她对他们没有任何意见，不是要搞什么大改革。
下边的人不在意，是因为他们跟李星河没有共同利益，一个萝卜一个坑，做好自己的事就行。
有共同利益的是几个组长，以及副总监。
李星河开掉王璐，就是打破几个领导层微妙的平衡，让想上位的人开始紧张了。
毕竟，她能开除王璐，下一个就可能是自己。
而此时的中山医院里。
吴伟斌一边削苹果，一边讲：“陈副总，你要开始紧张了。再不做点什么，她就真是我们上司了。”
陈民安右手绑着夹板，吊着手臂，一服深受重伤的模样。
他听了吴伟斌的话，不太相信。“她真把王璐开了？”
“这我还能骗你？今天走的。”
“怎么会这么快？”
“要不我怎么说李星河是个狠人？”吴伟斌把苹果给他。“我倒是对这结果不意外。王璐情绪太浅了，明着暗着跟人过不去。”
陈民安拿了苹果。“李星河都能把我派遣去鸟不拉屎的地方，这王璐也不想想自己什么身份。一个大组组长而已，想也知道公司换她都不会换李星河。”
“是这么说，可王璐在工作上还是没什么大错的。”
“那又怎么样？李星河后边有个童林，老板也特意叮嘱过我。她当这个代理首席，已经是铁板上的事了。”
吴伟斌听他一直围护李星河，想到王璐说的事，试探的问：“那陈副总，你是认可她了吗？”
陈民安冷笑。“就目前来看，只要她不犯什么大错，老板是不会换人的。”
“她能犯什么大错？”
“是啊。她工作时长是最久的。聪明上进，好学多才，这么一说，还真有点认可她。”
吴伟斌讲：“你这么说还确实是。去年一个项目她做一百多页PPT，把甲方都震住了。”
陈民安嘲讽的笑了下。“但她还那么小，不吃点苦头怎么成长？”说完咬了口苹果，休闲讲：“我结束乡镇项目回来那天，就跟工厂的老板吃过饭。放心吧，李星河的好日子到头了。”
听他这么说，吴伟斌打消心里的疑虑。“陈副总，你要成了首席总监，升了合伙人，到时要记得照顾照顾我。”
陈民安瞧他，深意讲：“要是真到这天，我的位置就空出来了。”
位置空出来，他自然就可以提上去了。
这也是吴伟斌选择站他的原因。
要是李星河不下来，陈民安就动不了，他再怎么努力也只是个组长而已。
人到中年，再不拼一把，以后就没机会了。
吴伟斌得了陈民安的话就讲：“那陈副总你好好养伤，我先回公司了。”
“别急，等我吃完这个苹果跟你一起回去。”陈民安看吊着的手臂。“这点小伤要再休息下去，李星河大概能找机会把我也给开了。”
“呵呵……我觉得她真有这胆。我帮你收拾东西吧，你坐着别动……”
在他们收拾东西回公司的时候。
众志长城CAO办公室里。
江文瑶把几张纸给李星河。“李总，这是我找的几家报价单。有两家价格很优惠，但都是小工厂。”
“小工厂不考虑。质量和工期都是问题。”
“可另外几家，价格都略微有些高。”
李星河撑着脑袋，沉思片刻。“约下这几家老板的时间，我亲自去跟他们谈。”
“好的。”江文瑶记下这事。“那李总，我确定好时间跟你说。”
“嗯。”
“另外环亚的张总，想预约你明天中午两点，去工厂参观他们的新品。”
“让陈总去。”
江文瑶眨眨明亮的大眼睛。“李总，环亚不是你的大客户吗？怎么让给陈副总？”
李星河揉眼睛，逃避的讲：“我要谈另个新项目。”
“陈总……他还在医院，没回来。”
李星河听到这话看她。“还没回来？”都几天了，是瘫了吗？
江文瑶重重点头。
“你去问下何组长，看他明天下午有没有安排。”
“好的勒。”
听她愉快的声音，李星河挑帘看她。“这么高兴？”
江文瑶笑得灿烂。“我觉得何组长比陈副总靠谱。而且他学历高、能力强，还温柔帅气，简直是不要太好了！”
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