综上所述，家族企业和小门店面在文化传承与价值观方面存在显着的差异。家族企业注重深厚的家族文化传承和核心价值观的体现与实践；而小门店面则更注重实际经营中的价值观体现和市场导向。这些差异反映了两者在经营规模、组织结构和发展阶段等方面的不同特点。
三、在家族的发展过程中，大家族和小门户有何不同？
在家族的发展过程中，大家族和小门户之间存在多方面的不同，这些不同主要体现在家族规模、组织结构、文化传承、资源获取与利用、社会影响力以及发展策略等方面。
1、家族规模与组织结构
大家族：
家族规模庞大，成员众多，可能跨越多代、多个分支。组织结构复杂，往往有明确的家族管理体系和层级结构，如设立家族委员会、家族基金会等管理机构。家族内部可能存在不同的利益集团和权力斗争，需要协调各方利益以维持家族的整体稳定。
小门户：
家族规模相对较小，成员间关系紧密，通常局限于直系亲属或少数旁系亲属。组织结构简单，没有复杂的层级结构和管理体系，通常由家族长辈或核心成员直接管理。家族内部关系较为和谐，决策过程相对直接和高效。
二、文化传承与价值观
大家族：
拥有丰富的家族历史和文化积淀，注重家族文化的传承与弘扬。家族成员通常共享一套核心价值观和行为规范，这些价值观和行为规范在家族内部具有高度的认同感和约束力。家族文化可能通过家谱、家训、家族活动等多种形式进行传承和弘扬。
小门户：
家族文化相对简单直接，更多体现在家庭日常生活和亲情关系中。家族成员之间也有共同的价值观和行为规范，但可能更加侧重于实际生活中的道德准则和处世哲学。家族文化的传承更多依赖于家庭内部的言传身教和日常生活中的实践。
三、资源获取与利用
大家族：
由于家族规模庞大、影响力广泛，往往能够获取更多的社会资源，如政治资源、经济资源、文化资源等。家族内部可能存在资源共享和互补的机制，以优化资源配置和利用效率。家族成员之间可能通过合作与协作来共同应对外部挑战和机遇。
小门户：
资源获取相对有限，主要依赖于家庭自身的努力和积累。在资源利用方面，小门户更加注重精打细算和高效利用，以最大限度地发挥有限资源的作用。
四、社会影响力
大家族：
由于其庞大的规模和广泛的影响力，大家族往往能够在社会各个领域发挥重要作用，如政治、经济、文化等。家族成员中可能涌现出杰出的政治家、企业家、文化名人等，为家族增光添彩。
小门户：
社会影响力相对较小，主要局限于家庭所在社区或行业内部。尽管如此，小门户也可以通过自身的努力和贡献来赢得社会的尊重和认可。
五、发展策略
大家族：
家族发展策略往往具有长远性和全局性，注重家族整体的可持续发展和长远利益。家族内部可能存在不同的发展方向和重点，需要制定多元化的战略来应对不同的挑战和机遇。
小门户：
发展策略相对灵活和务实，更加注重短期目标和实际效果的实现。家族成员之间可能通过共同努力和协作来实现家庭的小康生活和幸福未来。
综上所述，大家族和小门户在家族发展过程中存在多方面的不同。这些不同既体现了两者在家族规模、组织结构、文化传承等方面的差异，也反映了两者在资源获取与利用、社会影响力以及发展策略等方面的不同特点和优势。
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