考察的日子,终究还是在一片愁云惨淡(主要是林闲单方面)中到来了。
为了表示重视,也为了在最后关头维持一下岌岌可危的形象,林闲难得地换上了一身相对正式的休闲西装(没打领带,那是他的底线),站在公司门口迎接。王胖子和陈蕊一左一右,如同哼哈二将。王胖子紧张得不断整理他那条勒得有点紧的领带,陈蕊则依旧面无表情,但眼神比平时锐利了几分,如同扫描仪般检查着周围环境。
最引人注目的,是站在林闲侧后方的林小聪。他穿着一身崭新的、尺寸似乎依旧不太合身的藏蓝色西装,头发梳得油光水滑,怀里紧紧抱着那本精装版的《上善若水》册子,脸上混合着朝圣般的虔诚和即将发表诺贝尔奖演讲般的激动。
上午九点整,一辆黑色的公务轿车准时停在公司门口。李严率先下车,随后,一位穿着朴素中山装、头发花白、戴着厚重黑框眼镜的老者,在一位年轻助理的陪同下,缓步走了下来。
正是吴守仁院士。
他身形清瘦,面容严肃,眼神透过镜片扫过来时,带着一种久经学术沉淀的锐利和审视,仿佛能穿透一切浮华,直抵本质。
林闲的心瞬间提到了嗓子眼。光是这眼神,就让他感觉自己的“水之道”还没开始讲,就已经漏气了。
“吴老,欢迎欢迎!这位就是‘闲人科技’的创始人,林闲。”李严连忙上前介绍,语气带着明显的恭敬。
“吴院士,您好,久仰大名。”林闲上前一步,尽量让自己的笑容显得自然而不谄媚。
吴守仁微微颔首,目光在林闲脸上停留了两秒,又扫过他身后的王胖子、陈蕊,最后在林小聪和他怀里那本格外显眼的册子上顿了顿,眉头几不可察地蹙了一下,但没说什么。
“林总年轻有为。”吴守仁的声音平稳,听不出喜怒,“打扰了。”
简单的寒暄后,众人进入公司大堂。
空荡荡的大堂中央,那曾经矗立金色雕像的地方,如今只摆放了几盆绿植,显得格外清爽(也格外没有“文化”)。林闲暗自松了口气,幸好提前把那灾星弄走了。
吴守仁的目光在大堂扫过,似乎在观察公司的环境和员工的精神面貌。他的视线在墙壁上一些抽象的艺术画作上停留片刻,未作评价。
按照预定流程,首先是由林闲进行一个简短的公司整体介绍,然后参观研发部门,最后是“企业文化交流”。
在会议室落座后,林闲硬着头皮,开始照本宣科地介绍公司的基本情况、业务范围和一些“拿得出手”的专利。他尽量避开那些容易引发联想(比如赵公子)的部分,语气平淡,内容务实。
吴守仁听得非常专注,偶尔会提出一两个关键性问题,比如某项技术的具体原理、市场应用前景、研发投入与产出比等。问题都很犀利,直指核心,让林闲额头微微见汗,幸好有陈蕊在一旁及时补充数据,才勉强应对过去。
王胖子在旁边紧张得直搓手,用口型对林闲说:“闲哥,稳住了!就当是论文答辩!”
林闲心里苦笑,这比论文答辩压力大太多了!答辩不过最多延毕,这要是搞砸了,可能直接“毕”业(公司倒闭)!
初步的技术和业务介绍环节,总算在有惊无险中度过。吴守仁虽然没有明确表示赞许,但至少没有流露出明显的不耐或否定。
林闲悄悄松了口气,感觉度过了第一道难关。
接下来是参观研发部门。陈蕊带领众人参观了智能机器人实验室和一些正在进行的技术Demo展示。吴守仁看得很仔细,不时与身边的年轻助理低声交流几句,偶尔还会亲自操作一下设备,提出一些专业性的改进建议。
气氛似乎逐渐走向了正轨?林闲甚至开始产生一丝侥幸心理:也许,只要后面“企业文化”部分随便糊弄一下,强调一下公司的创新氛围和人性化管理,就能蒙混过关?
然而,该来的,终究躲不掉。
参观结束后,众人重新回到会议室,进行最后的“企业文化交流”环节。
李严适时地开口,将话题引向深入:“吴老,林总和他的团队,在企业管理和发展理念上,也有一些非常……独特的思考。或许可以借此机会,交流一下?”
吴守仁的目光再次投向林闲,带着一丝探究:“哦?愿闻其详。”
来了!
终极考验来了!
林闲感觉自己的喉咙有些发干。他看了一眼旁边早已跃跃欲试、眼睛都在发光的林小聪,知道躲不过去了。
他深吸一口气,努力让自己的声音保持平稳:“吴院士,关于企业的长远发展,我们确实进行了一些粗浅的思考。这方面,主要由我们公司的……企业文化战略顾问,林小聪部长,向您汇报。”
他将“皮球”踢给了林小聪。是死是活,就看这一锤子了!
林小聪如同听到了发令枪,立刻站起身,捧着那本《上善若水》,如同捧着圣经般,走到了会议室前方。
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