“改年龄、改户口，这么容易吗？”周红有些怀疑地问。
“容易，只要老宋、老谢点头就能改。”贾飞龙肯定地回答。
“他们能轻易点头吗？”周红追问道。
“一顿酒的事儿，有什么改不了的。”贾飞龙说得很轻松。
“彭代表不管吗？”周红又问。
“管什么呀？研究指标的时候，宋、谢给老彭好几个名额呢。老彭老婆的一个外甥和一个外甥女都是农村户口，这次也要进厂，听说他战友家的孩子也会来好几个呢。”贾飞龙透露道。
“那些人都在哪儿呢？户口好办吗？”周红接着问。
“听说他妻子的外甥、外甥女在河南老家，他战友家的可能是附近下放的人。”贾飞龙回答。
“政策能允许这样吗？……”周红嘴上虽然还在问，但心里已经明白，名额的事儿不用她操心。只是这么好的机会，自己家里却没多少人能沾边，心里还是有点不痛快。
两天后，领导回到三线，传达了相关文件。
贾新飞龙组织科室人员油印并下发了《国营锦东机械厂1970年105号文-组织机构及干部任命通知》。
工厂按县团级编制，单位设置及部分领导任命情况为：
军代表彭大军任驻厂军宣队队长兼任锦东机械厂党委书记、革委会主任；
宋东方任锦东机械厂党委第一副书记、革委会副主任、工会主任兼厂长；
谢云旺任锦东机械厂党委第二副书记，兼任锦东机械厂生产计划副厂长；革委会副主任；
包宏业（锦海市建设三大队大队长）兼任锦东机械厂党委第三副书记、革委会副主任；
兰小柱（锦海市威宁县县民兵团政委）兼任锦东机械厂党委第四副书记、革委会副主任；
李文化，工人代表，厂革委会副主任；
刘忠臣任锦东机械厂基建设备副厂长，厂革委会成员；
袁国岭任锦东机械厂安全保卫后勤人事副厂长，厂革委会成员。
下设：
政工科兼工会：科长兼工会副主任 贾飞龙
这份文件的原件被贾飞龙存放在办公抽屉里，退休前，他把文件转交给了自己的儿子。
此后，他儿子历经多次工作调动。
2000年，这家企业从山沟搬迁时，不知是谁把这份文件扔在了走廊。
一位有心人捡到了它，可此时文件已有残缺，上面的字迹大多模糊不清。
后来，这个人去厂里档案库查找，却没有找到这份文件。
所以，书中所记载的单位设置以及干部姓名多有缺失不全的情况。
计划财务科：
基建科：科长 王国庆 指导员 副科长 魏得全
设备机电能源科：
生产技术科：
劳资科：
供应科：
检验科：
保卫科：
后勤科：
运输科：科长 纪保田
文件后一页对组织机构、工作范围及工作内容进行了规定。
当时下发了两份文件，另一份为：1970年106号文《国营锦东机械厂招工规定及指标情况的通知》。
文件下发的同时，工厂组织召开会议。
宋东方、袁国岭、兰小柱参加了此次会议。
袁国岭站在燕子沟办公室的山坡上，面向下方站着的同志们说道：“同志们，现在开会。今天的会议至关重要，大家务必认真聆听，仔细记录。我讲完后，还有其他领导发言，最后请宋总指挥做指示。”
袁国岭一边说着，一边从口袋里掏出卷好的烟，点燃吸了起来：“今天真冷，抽根烟暖和暖和。都说屁暖床，烟暖房，我看在这外面吸两口，房子是没暖，可嘴和脸倒是热乎了些，是吧？”
他的话引得大家笑了起来，寒风中，会吸烟的人纷纷从口袋里拿出烟袋开始卷烟。
“不说题外话了，讲讲今天开会的正事。马上就要招工了。招什么样的人呢？依我看，就招毛主席他老人家说的那种人。毛主席教导我们‘好人好马上三线，备战备荒为人民’。什么是好人好马？就是政治过硬、历史清白、身体健康无毛病，能干活且愿意干活的好小伙、好姑娘。当然，光这么说可不行，没有明确标准不好落实。为此，我们制定了具体标准，对年龄、身高、体重都做了规定。只要符合这些规定，就通过了身体健康这一关，就能为三线建设贡献力量。当然，在身体检查时，有一个问题是家属转正。家属转正和年轻人进厂不一样，她们之前在集体企业工作过，年龄偏大，很多还生过孩子，所以检查标准多少要放宽一些。 ”
“刚才讲了健康方面的事，还有更重要的是政审关。要求填写个人简历表，负责招工的工作人员要逐项核查，确保填写内容真实。还要审查社会关系，绝不能让坏分子进入军工厂。除了政审和健康，就是时间问题了，时间紧迫啊！同志们必须抓紧工作。大家要把握好这三个关键关卡，但千万不能脱离实际，更不能忘记招工政策和条件。总之，我会和劳资部门的同志一起认真做好这件让大家高兴的事。”
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